第一章 产业组织与技术创新：可收益性视角

技术的可收益性（appropriability），指的是给定创新者已经在科学或技术层面解决了技术创新问题的情况下，创新者从创新中获利的能力，或者说，是创新者将创新实现的经济收益内部化的能力。与可收益性概念相关的，技术创新的收益机制（appropriation mechanism），指的是能够提高创新者收益能力的公共制度安排或创新者自己的策略行为。本章在将创新收益机制分为制度性收益机制和企业策略性收益机制的基础上，对有关可收益性的技术创新文献进行了系统的梳理，目的是在对经典和前沿研究成果进行全面和准确引介的基础上，引起国内技术创新问题研究者对可收益性问题研究的关注，指出未来在该领域进行理论拓展和本土化问题研究可能的发展方向，从而进一步推进国内技术创新领域的研究水平。第一部分主要介绍可收益性问题的内涵以及可收益性和企业创新激励的关系，第二部分介绍制度性收益机制及其理论基础，重点揭示各种收益机制的作用机理及其适用条件；第三部分介绍策略性收益机制及其理论基础，包括先动优势和承诺机制、互补性资产理论、逆向套牢机制等；第四部分是关于未来该领域研究方向的一个简短评述。