第1章 调整好心态，正确评价自己

成功者有一个平和的心态

在今天这个时代，竞争是非常的激烈，我们每个人都需要面对各种挑战，承担各方面的压力。所以，每个人都会遇到各种各样的困难，容易心情浮躁，很难拥有平静的心态。

每个人在面对困难和压力时都会有不同的表现，有些人在挫折和磨难面前，非常胆怯、懦弱。他们会因恐惧而放弃，没有勇气去面对、与困难搏斗。在这种心态下，大多数人都会有强烈的不安、浮躁，甚至抑郁的思想。

而另一些人，他们在面对同样困难的情况下学会了勇敢和拼搏，面对艰难困苦，仍勇往直前，他们在逆境中获得更多的成长与进步。因为他们在面对困难和挑战时，始终怀有一颗平静的心，所以他们可以更加积极、勇敢地战胜面前的挑战。

平和是一种难能可贵的心态，是一种不可或缺的品德。平和表现出来的是一种态度，一种道德，一种能力；平和也是生活幸福、人生成功的重要因素。

在工作中，只有那些拥有平和心态的人，才有可能拥有乐观的态度，才能更好地控制自己的感情。一个情绪不稳定的员工是不可能与周围的人相处和谐，团结协作的，这会深深影响到企业和团队的利益。对所有员工来讲，在工作中发泄情绪，会对他的工作形成不良的影响。最重要的是，这种不好的情绪会影响到其他同事，更有可能将这种不良情绪扩散到整个团队中去。

一位部门总监在前一天夜里和妻子发生争吵，同时，他的工作业绩也完成得不够好，这些都使他情绪非常低落。他彻夜未眠，等到天蒙蒙亮的时候才勉强入睡。等到他起床时已经快要迟到了，他急忙赶往公司。一路上他闯了好几个红灯，还差点发生事故，最后，他被警察拦了下来，开了罚单。

当这位总监赶到公司的时候，他被告知董事长已经找过他好几次了。于是，他又急忙到董事长那里解释情况，董事长十分恼火，毫不留情地批评他。

回到自己的办公室后，他感到很委屈，同时也很恼火。这时候，他看到办公桌上放着几封本来在昨天就应该被助理送出去的信件，他把助理叫过来训斥了一顿，助理也非常失落。

助理怀着委屈与气愤，把信件送到前台，又对前台一顿训斥，责怪前台昨天没有提醒他寄信。前台被训感到非常恼火，心情非常低落，于是对公司里职位最低的保洁一顿莫名其妙的训斥和埋怨。

保洁没有其他人可以骂，只好忍着一肚子气，在卫生间里对着没有生命的垃圾桶发泄，一脚下去，垃圾桶破了个大口子。

就是这样，因为那位总监的个人情绪，不断扩散到整个公司，影响了公司上上下下所有人的工作心情和状态，无形中给公司造成了损失。

这个例子教给我们：将个人的坏情绪带到工作中是危害极大的，一个成熟的人应该学会控制自己的情绪。只有拥有平和的心态，才有可能以更好的状态投入下作，提高工作效率，获得成功。

每个人在工作和生活中都会遇到各种各样的困难和压力，但是如果我们都抱着一种不平和、厌倦的心态去面对，就会对别人产生不公平，也会产生不良氛围；也会去找各种各样的借口来推卸本应该承担的责任。如果这样，我们就不可能在工作中获得快乐，更不可能收获成功！相反，如果我们能够时时刻刻都保持平和的心态，就能够更好地面对生活和工作中所面对的困难和压力，也会更加积极主动地去承担属于自己的责任，保持对工作的热情。所以说，人无论面对什么样的处境，遭受什么样的困难，都要怀有一颗平和的心。这样才能够快乐的生活和工作。能不能够快乐的工作，就在于我们是否能拥有一种平和的心态。如果我们能够换个角度思考问题，时刻保持着平和的心态，就将不断地收获快乐，获得成功。

可能有人会问，现在人们的生活节奏这么快，压力这么大，在这个浮躁的社会中，怎么样才能拥有平和的心态，保证工作的效率，获得工作业绩。

首先，我们必须要有宽广的胸怀，只有拥有宽广的胸怀，才能够坦然地看待他人的缺点，也会更加包容他人，同时成就自己获得别人的尊重。在面对困难和不公的时候拥有宽广的胸怀，能够使我们更坦然地看待世界，也能够帮助我们更好地逃离消极的态度，重新振作起来。不断地给我们带来乐观积极的态度，更好地面对生活，拥有希望和信心，带着这样的状态更好地前进，克服自己遇到的困难。

怀有平和的心态，要学会感恩，懂得珍惜。正确地看待无法挽回的过去，珍惜还未到来的未来。只有懂得珍惜现在所拥有的，才能把现在的每天都过得幸福、快乐，这才是我们最好的选择。

要想拥有平和的心态，就要学会奉献，学会牺牲。对遇到的人和事都斤斤计较，必求回报，总是把自己的利益放在重要的位置，如果这样的话，遇到不如意的事就会充斥不满与抱怨，导致不良的情绪和行为，这样的人很难做好事情。要明白，人生中有很多重要的事。心态决定人的命运，只有付出更多，才会有想要的收获，放下包袱，才能得到该有的幸福和成功。

拥有平和的心态，就不要和别人盲目攀比。要学会知足常乐、随遇而安，在逆境中也要笑对人生，淡定从容，这样的人能获得生活的快乐。