企业健康管理创新最佳实践
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高管访谈

访谈对象:Proj ect Yi项目负责人


编委会:您一直提到新办公空间楼内增加了咖啡厅设置,目的是什么

项目负责人:咖啡厅是我们新办公室的一个重要配置,我们计算了员工午餐中午吃饭时间平均是1.5小时,我们希望将公司的高管以上群体尽量多的时间留在公司,所以我们在咖啡厅设置了可以满足他们健康的简餐。另外他们有很多时候需要和团队或者其他部门的人进行沟通,以前都是发送邮件或者是预订会议,可能要1个月以后才能安排出合适的时间,而在这个咖啡厅,他们可以见到更多跨部门的同事,很多问题,当面几句话也就解决了。我们的CEO也是几乎每天都会光临这里,高管团队也经常会安排一些Lunch Meeting。在这个咖啡厅,员工看到的是健康、舒服,管理层看到的是更加高效。


编委会:您认为一个好的健康办公空间的标准是什么?

项目负责人:除了符合WELL的认证标准外,一个好的健康空间我认为是“有人用”,而不只是设置一些徒有其表的装饰和配置,每一个细节应该考虑到员工在日常办公中的行为习惯,例如站立式工位和一些供短暂讨论的空间的位置安放,可能不能离工位太远,也不能离工位太近;如果功能空间没有人使用就是一种浪费,当然环境对员工健康行为也是一种引导。所以我觉得搬家不是一个结束,而恰恰是一种新文化的引导,我们拍摄了一些宣传片也在向员工传播如何正确使用办公室的各种功能,希望对他们的健康有所改善。

(本文采写:刘静 刘磊)