第26章 印象

我们和人见面，总会留下印象。有时初次见面，没有深思，当然印象模糊；有的人特地约见，就像面试一样，必然留下深刻的印象。有的人初见，给人留下的是聪明狡猾的印象，有的人给人慈悲厚道的印象；有的人豪放不羁，有的人规矩老成。有了印象，假如是求职，可能面试比文字考试更重要；如果是相亲，印象好坏以外，可能还要考虑家世背景、财务状况，以及为人正直与否等等问题。

总之，你给人什么印象，人家都会对你有个看法，都会产生效应。但是，有的人和人见过面以后，你问他有什么印象，他说没有什么印象。这个人若非深藏不露，可能就是太过装模作样，不肯把本来面目表露出来，因此让对方见过面后，留不下任何印象。

其实，大多数的人都希望给人留下好印象，至于什么才是好印象呢？试说如下：

一、给人诚实正派的印象：做人，给人最不好的印象就是一个“邪”字。见解很邪，说话、眼神、语言很邪，如此再好的道理都没有人听，所以做人要给人正派的印象最为重要。公司求才，选个经理人才，一定要正派；找个会计人员，也要正派；请个外务人员，也是要正派。春秋时代黔娄之妻说“宁可正而不足，不可斜（邪）而有余”，正派的人必然诚实，诚信实在的人必然可靠。如果没诚信，又不实在，则此人就不可信赖了。

二、给人知书谦让的印象：交朋友要“友直、友谅、友多闻”。我们用人，也希望对方博学多闻，是个很有学问的饱学之士。但是有知识学问，还要能谦虚而不傲慢，如果自恃才华，为人骄矜，则不能获得好人缘，不能受人欢迎，所以做人做事，谦卑恭敬，胜过才华能力。

三、给人信用明理的印象：任何团体考选人才，先要了解他做人是否讲信用。信用是人的第二生命，有信用的人才能受人信任，才能委以重任。另外，做人明理也很重要，一件事情，各说各的理，就如盲人摸象，各有所执。但是，凡事都要有全面性的观察、分析，有综合性的评论，能够不偏不倚、公正持平地讲理、论事，才能给人留下最好的印象。

四、给人明快果断的印象：一个人和人谈话，最怕就是唯唯诺诺，凡事不置可否，没有明快的决断，办起事来这样也可以，那样也不错，没有一个果断的决断。其实做事不比做人，做人可以含蓄一点，做事必须一是一、二是二，不可以拖泥带水。是三十斤的稻米，不能说是五十斤大豆；一百吨的钢铁，不能说是一百吨的黄金。对事理必须认识清楚，有明快的决断，不能有误差，才是一个办事的人才，才能为人所重用。

五、给人朴实淡泊的印象：人的气质，有的人雍容华贵，但给人高不可攀的感觉，这种人有人欣赏，但不会有人亲近。社会上很多名女人当中，有的人因为长得太美，条件太好，反而不容易找到结婚的对象。所以做人朴实，容易有人示好，就像名花虽美，但是“昙花一现”，乃至樱花虽然艳丽灿烂，但花期短暂，不如菊花、梅花，因为朴实淡泊，经得起霜寒，反而受人青睐。

六、给人宽容厚道的印象：有的人做人尖酸刻薄，悭吝不舍，这种人让人敬而远之；有的人待人宽容厚道，给人平易亲切的感觉，让人和他亲近，真是如沐春风。甚至听他讲话，就像冬阳一样给人温暖，让人乐于亲近，这就是做人成功。所以做人与其给人深不可测的印象，不如宽容厚道为好。

世间上的一切万象，佛经将之归类为善性、恶性、无记性。所谓善性，就是正派的，恶性就是邪派的，不善不恶就是无记性。其实，观察这个世间，不但可以进一步分析出善中有恶，恶中有善，甚至不善不恶的中间，也会因为时机因缘不同，而有偏于善或偏于恶的倾向，总难以中道。不过，做人要想留给别人好印象，还是“宁可正而不足，不可邪而有余”。诚哉斯言！