跳槽到外省就业，以前所交的养老保险还算数吗？

任某是一名IT工程师，在北京一家公司上班，他的专业水准在行业内有口皆碑，企业老板也非常看重他，给了他不错的年薪待遇，还有其他福利待遇，包括养老保险。近日，有家猎头公司找到他，说有家上海的软件公司想要高薪聘请他做部门经理，任某有意辞职南下。但是，他担心因为跳槽到外省，他以前交过的养老保险是不是就不算数了呢？

根据我国《社会保险法》第十九条的规定，基本养老保险关系是随着本人转移的，也就是人到哪儿，社保关系就跟到哪儿。像本案中任某这种情况是常有的，现在的年轻人会因为各种原因频繁跳槽，甚至是在不同地域之间来回变动工作，那么他们因为变动工作之前所交的养老保险就不算数了吗？答案是否定的，任某的担心也是多余的。只要任某按照规定办理好手续就可以将养老保险连续起来。各地区都会有相关的文件规定，一般参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同参保人转移到新参保地。达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算。未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

按规定履行了义务就会享受权利，不同地域可以有不同的具体规定，但是遵守法律原则是最基本的要求。