离婚者联盟
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第7章 失利与转机

许真真将离婚事宜全权托付给倩倩帮忙打理。而她一心扑在找工作这件事情上。

当前,她的存款不过5万元,每个月要还3000元房贷,还要给父母和妹妹寄800元的生活费,另外还有其他的生活开销。这些积蓄根本就撑不了多久,她必须尽快找到一份工作。

许真真投了很多简历出去,目前已经收到五家公司的回复邮件邀请她前去应聘。

她觉得凭借着自己优秀的学历和6年的工作经验,想要找到一份高薪工作应该不是一件难事。但是,她想得太理所当然了。

中高层管理的职位比普通职员的职位要少得多,竞争压力也是很大的。而且,许多公司都喜欢从内部提拔人,以激励公司基层员工。

如果让她从头开始,又太屈才了。

五家公司,许真真已经去面试了四家,这四家公司的人事主管都婉言告诉她没有适合她的职位。

许多招聘信息虽然说的是招管理人员,但大多数都只是先给员工画饼,想要先招揽人进公司,从基层做起再提拔。

许真真带着忐忑的心情来到第五家公司的大门口,踌躇不前。

这是她今天面试的最后一家公司了,虽然说面试机会今后总会有的,但是她发出去了50份简历,才得到今天这五个面试机会。眼见着前四家公司已经泡汤了,这最后一家公司的面试,势必会让她感到紧张不安。

她看了看手机上显示的时间,目前已经是下午5点,还有一个小时这家公司就要下班了。

前台工作人员注意到在门口处逗留的许真真,于是朝她走了过来。

“您好,请问您是来面试的吗?”前台工作人员礼貌地询问到。

许真真点了点头。

“面试地点在这边,请随我来。”前台工作人员立刻指引许真真来到了一间会议室门外。

“请您稍等片刻。”前台人员说道,“里面的面试就快结束了。”

“谢谢。”许真真微笑着表达感谢。

“祝您好运。”前台工作人员也朝她微微一笑,便转身回到自己的工作岗位上。

许真真毕竟已经工作了6个年头,曾经也担任过面试官,所以她对面试场面并没有畏惧心理,很快就调整好了自己的心理状态。

此时,会议室的门被人推开了,里面的应聘者走了出来。

“下一位,请进。”会议室里传出来洪亮的声音。

许真真轻轻拍了拍白色西装上的褶皱,整理好衣领,就面带微笑地走了进去。

会议室里的五位面试官纷纷打量着走进来的女人,心里已经为她打了一个还不错的印象分。

“你好,许小姐,我们已经看过你的简历了。既然你有着丰富的项目经验,那客户关系一定也维护得不错吧?”坐在正中间的那位面试官根本就没让她进行自我介绍,而是直接问到了公司最在意的问题。

许真真微笑着答道:“我手上的确有着丰富的客户资源,如果能来贵公司上班,我应该可以带来新的业务。”

“你不会觉得对不住上一家公司吗?”一位带着金属边框眼镜的三十多岁的女面试官,带着一丝刁难的语气问道。

许真真的心态并没有受到她言语讥讽的影响,依旧淡定从容地应答:“职场竞争是一件再正常不过的事情,我并不觉得有必要对原先的公司放水。在任何时候,我们不是都应当尊重对手,全力以赴吗?”

女面试官笑着说道:“没想到你这张嘴,还挺伶俐的。”

“你为什么会从上一家公司离职?”那位女面试官继续问道。

许真真犹豫过是否要实话实说,但是欺瞒不是她一贯的作风,而且业内消息一向灵通,如果面试官刚好在他们公司有熟识的人,一打听就会知道她离职的真相了。

所以,她做出的判断是:据实相告。

“我是引咎辞职的。”许真真直言不讳地说道,“项目推进出了问题,我有着不可推卸的责任。”

女面试官没想到许真真居然会这么实诚。她在确定面试名单之前,早就跟许真真原先的老板通过电话了,大致了解了她离职的经过。本来对于这种在项目上出过错造成巨大损失的应聘者,他们一般都会在初审环节给过滤掉。

而她之所以会留面试机会给许真真,就是因为许真真原先的老板替她说了不少好话。

“你的情况我们已经大致了解了。”女面试官在表格里打出了最后的评分。她总体上对许真真的表现还是非常满意的。

“大家还有其他问题吗?”女面试官看了看其他面试官,向大家征求意见。

一直坐在一旁保持沉默的人事主管,终于发言了。“许小姐,我想问一个比较私人的问题。”

“您说。”

“你是已婚有孩子了吗?”人事主管开口问到,“家中的小孩,应该有人帮忙照看吧?”

许真真略感惊讶,没想到人事主管居然会问到这个问题。

其实很多公司在招女性员工的时候,多多少少都会问到婚姻状况的问题。在职场竞争中,女性多是处于劣势,因为女性的职责不仅仅是工作赚钱,她们还要生孩子兼顾家务。

“我准备离婚了,并没有小孩。”许真真诚实地回答道。

“你要离婚?”人事主管眼神奇怪地打量了她一番。而其他面试官的表情,似乎也变得有些不太自然。

“许小姐,请你回去等通知吧。”人事主管客套地说道。

许真真感觉这次应聘又要以失败告终了,但她心有不甘。

“我可以问在场的各位一个问题吗?”许真真的心中充满了疑惑,如果不弄清楚真相,她永远都无法安心。

女面试官微笑着说道:“有什么问题,你问吧。”

“是因为我是离婚人士,你们的态度才会大有转变的吗?”许真真好奇地问到,毕竟在此之前,她能感觉到各位面试官对她的表现还是十分满意的。

众面试官一言不发地看着她,也不知道该如何作答。

女面试官见面试现场愈发尴尬,这才委婉地解释道:“许小姐,我们公司应聘人员,也只是想规避不必要的风险,以免公司遭受名誉损失。”

“我明白了,谢谢你们。”许真真勉强地笑了笑,立刻站起身来离开了会议室。

“还真是有点可惜了。”女面试官略感遗憾地说道,“其实离不离婚和工作能力并没有什么冲突吧?”

“她的工作能力确实不错,但是离婚代表她的婚姻是出过状况的。连感情私事都处理不好的人,她的应变能力能强到哪里去?”人事主管一脸严肃地说道。“这个社会带着有色眼镜的人实在是太多了,不怕一万,就怕万一。”

“你们说的话,都有一定的道理。”坐在中间座位的面试官终于说话了。

“总经理,你觉得许真真她怎么样?”女面试官好奇他的看法。

“那个女人绝非池中之物。你们知道她的老公是谁吗?”坐在中间的人笑着问道。

“是谁?很有名吗?”女面试官漫不经心地问道。

“她的老公在咱们互联网业内还是挺有名的。”坐在中间的男人继续说道。

“她的老公该不会是联真科技的秦念吧?”人事主管好奇地问道,“我之前好像听到过他快要离婚的消息。”

“你猜对了,就是他。”总经理笑了笑。

人事主管惊讶了好一会儿,才说道:“那我们是不是应该留下她?”

“留不住的。”坐在中间的男人感慨道,“大家还是不要带着有色眼镜看人了,她和那些攀龙附凤的人可不大一样。”

许真真失落地离开了第五家公司,她第一次在找工作这件事上受到挫折。毕业于名牌大学的她,年年获得奖学金,而且在校期间还有着丰富的工作实践经验。要知道,刚毕业那会儿,她可是众企业争抢的好苗子。

可如今,却因为离婚这件事而找不到适合她的工作。难道她真的要重头再来吗?

许真真的心情,突然间变得沉重了起来。正在这时,她的手机铃声突然响起。

许真真看了看是倩倩的来电,于是立刻接听了电话,问道:“怎么了,倩倩?”

“许姐姐,秦念说离婚调解这件事非要你本人到场,他才会配合。他拒绝直接跟我交涉。”倩倩的语气略显无奈,她知道许真真不想再见到那个人,但是秦念也十分固执。

“你们谈的如何了?”许真真开口问道。

“所有的条件,秦念看都没有看,就是说要你本人亲自来现场确认签字。”倩倩回答道。

“为了尽快脱身,他还真是爽快。”许真真冷笑道。

“你把地址发给我,我马上就过来。”许真真一脸随意地说道。

“许姐姐,你可千万不能心软,属于你的一定要全力争取过来!”倩倩用手挡住嘴,对准电话话筒小声叮嘱到。

“你放心吧,我心里有数。”