绪　论

第一节　安徽省农信社招聘考试概述

一、安徽省农村信用社简介

（一）发展历史

安徽省农村信用社联合社（以下简称省联社）成立于2004年12月18日，由全省83家县（市、区）级联社共同出资组成，是具有独立法人地位的地方性金融机构，注册资本5000万元。省联社的主要职能是根据省政府的授权，对全省农村合作金融机构（含农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社）进行管理、指导、协调和服务，不具体经营存贷款业务。自成立以来，全省农村合作金融机构始终坚持立足农业、面向农村、服务农民和中小企业，不断深化改革，强化内控建设，规范经营管理，逐步成长为全省服务面最广的地方性、社区性、零售型银行业机构。

（二）机构与职能

1．内设机构

省联社根据履行职能和发展业务的需要，按照精简高效的原则设置内设机构。设置办公室、人力资源部、财务会计部、业务管理部、审计稽核部、监察保卫部以及科技信息中心等内设机构，同时设资金清算服务中心等直属单位。

2．主要职能

（1）制定全省农村信用社改革和发展规划并组织实施；

（2）制定行业自律管理制度并督促执行；

（3）指导农村信用社健全法人治理结构，建立规范、有效的经营管理机制，完善内控制度，创新服务方式，拓展新的业务领域；

（4）组织电子化和综合业务网络建设和管理，提供信息咨询服务；

（5）依法指导督促农村信用社选举理事、监事和聘用主要管理人员，负责农村信用社、农村合作银行理事长（董事长）、主任（行长）的考核提名；

（6）负责组织和指导全省农村信用社员工培训；

（7）组织农村信用社之间资金调剂和融通，办理或代理农村信用社资金清算和结算业务，参加资金市场，为农村信用社融通资金；

（8）协调有关方面关系，维护农村信用社的合法权益等。

（三）特点

1．农村信用社是由农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权力机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。

2．主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款。其贷款主要用于解决其成员的资金需求，起初主要是发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。

3．由于业务对象是合作社成员，因此农村信用社的业务手续简便灵活。

二、安徽省农村信用社招聘考试概述

（一）招聘方式

方式一：面向社会招聘。招聘行社向社会发布招聘公告，组织参加省联社统一安排的全系统员工招聘笔试（含面向大学生村官定向招聘）。

方式二：校园招聘。招聘行社自行到省内外的部分高等院校（“一本”院校）自主进行校园招聘。招聘对象仅限全日制大学本科及以上学历的应届毕业生。

以上两种招聘方式由行社自行选择，也可以两种招聘方式同时采用。

（二）招聘基本条件

1．面向社会招聘的条件

（1）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（2）认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；

（3）有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；

（4）身体健康；

（5）年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下；

（6）符合以下最低学历及专业要求，各招聘行社可根据自身情况提高专业、学历条件：

①普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制统招的本科及以上学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）；个别行如徐适当放宽学历条件，经省联社同意后可适当调整。

②计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

③法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

④大学生村官：有关招聘条件及要求见相关规定。

2．校园招聘的条件

（1）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（2）认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业；

（3）在校期间，学习成绩优良，表现较好，优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者优先考虑；

（4）身体健康；

（5）应届毕业的普通高等院校（“一本”院校）统招的全日制大学本科及以上学历，并在7月31日之前取得相应的学历、学位证书；

（6）年龄在25周岁以下，具有硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到28周岁以下；

（7）其它如计算机、英语水平等相关要求，由招聘行社自主决定。

（三）招聘程序

一般按照按如下流程进行：网上报名简历筛选——笔试——面试——健康体检——签约录用。

（四）考试科目及时间

1．笔试

笔试试卷分为综合类（普通员工）和专业类（专业员工）。

2．面试

（六）考试题型（经常变动，仅供参考）

往年安徽省农信社笔试真题共五大题，总分共计100分。

1．单项选择题（共70题，1～30题，每小题1分；31～70题，每小题0.8分；共62分）

2．判断题（共10题，每题0.5分，共计5分）

3．多项选择题（共10题，每题1.2分，共计12分）

4．综合案例题（共2小题，共计9分）

5．业务分析题（共3小题，共计12分）

注意：此处仅供参考。

（七）考试范围（仅供参考）

往年笔试范围：

1．综合类专业（普通员工）：金融和财会知识各占30%，经济基础知识占15%，法律（以经济法为主）和应用文知识各占10%，计算机应用知识占5%。

2．计算机类专业：计算机专业知识占85%，经济基础知识和应用文知识、法律知识（以经济法为主）占5%。

3．法律类专业：法律知识占85%，经济基础知识和应用文知识、计算机应用知识占5%。

4．文秘类专业：笔试内容同上类推。

面试考试一般采用结构化形式或半结构化形式进行，面试题目侧重考察求职动机！

广大考生注意需要对当年最新时事政治予以关注，尤其是经济领域的相关内容。

（八）最新笔试题型及命题方向趋势预测

安徽农信社招聘考试对财会类知识比较重视，分值分布基本都在25分以上，有的年份甚至高达35分以上，因此，应全面复习会计知识，以企业会计为主。另外，也需要对财务管理基本理论有一定的掌握，如财务报表分析、资本时间价值等。