第三节　职业道德的历史发展

一、我国职业道德的历史发展及主要内容

1．我国职业道德萌芽于原始社会，在奴隶社会初步形成，正式形成于封建社会。新中国成立后，我国职业道德也进入了一个新的发展阶段。

2．我国传统道德的基本内容有：公忠为国的社会责任感；恪尽职守的敬业精神；自强不息、勇于革新的拼搏精神；以礼待人的和谐精神；诚实守信的基本要求；见利思义、以义取利的价值取向。

二、国外职业道德的历史发展及主要内容

1．奴隶社会的职业道德要求从业者各尽其职，各安其分。

2．封建社会出现了行会，制定了约束职业行为的规范，同时承担区域安全和保护职业活动的社会责任。这一时期的职业道德核心内容为：禁欲、勤奋、敬业、互助等。

3．工业革命促进了行会的进一步发展，行会的职能得以加强。

4．伴随宗教改革和资本主义市场经济的发展，以新教伦理为核心的资本主义职业精神逐渐确立起来，把忠于职守、尽职尽责视为“上帝”的要求。

5．新科技革命推动了资本主义生产方式、管理方式和企业内部组织的变革。新的管理思想极大地丰富了职业道德的内容，培育了职业道德建设中以人为本的理念。

6．如今西方发达国家职业道德的基本内容有：社会责任至上；敬业；诚信；创新。

7．当代西方发达国家重视道德立法工作，其中以美国《从政职业法》和英国《荣誉法典》最为典型。

8．西方发达国家还注重信用档案体系的建立，实行严格的岗前和岗位培训。