14．如何进行住院医师规范化培训招收管理？

为加强住院医师规范化培训招收管理，规范培训招收工作，保证培训招收质量，国家制定了《住院医师规范化培训招收实施办法（试行）》。[1]该办法适用于单位委派的培训人员和面向社会招收的培训人员的招录。办法规定：培训招收工作实行分级管理。国务院卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责全国培训招收工作的政策制定和监督指导，省级卫生行政部门负责本辖区培训招收工作的组织协调和监督管理，培训基地落实培训招收主体责任，负责本基地培训招收工作的组织实施。

（一）国务院卫生行政部门的主要职责

国务院卫生行政部门的主要职责是：研究制定全国培训招收工作的有关政策；研究下达全国培训招收年度计划；统筹培训资源，推动各地、各专业均衡发展；指导监督各省（区、市）工作实施。国家根据医疗卫生事业发展需要，确定招收计划，招收名额向全科等紧缺专业和县级及以下医疗卫生机构倾斜。同时，协调东西部培训能力，每年将东部地区招收名额的一定比例用于帮助中西部地区培训部分学员。

（二）省级卫生行政部门的主要职责

省级卫生行政部门的主要职责是：贯彻执行国务院卫生行政部门培训招收工作的有关规定；制订本省（区、市）年度招收计划；落实省域间工作协同任务；指导监督本省（区、市）培训基地的招收实施工作。省级卫生行政部门根据辖区需求，每年9月向国务院卫生行政部门上报下一年度培训招收需求计划，次年按国家下达的培训招收计划，开展招收工作。

（三）培训基地的主要职责

培训基地的主要职责是：落实上级卫生行政部门的有关要求；积极开展本基地招收宣传，落实招收工作的各个环节并及时上报工作信息。

参考文献

[1]国家卫生计生委办公厅．国家卫生计生委办公厅关于印发住院医师规范化培训招收实施办法（试行）和住院医师规范化培训考核实施办法（试行）的通知（国卫科教发〔2015〕49号）[EB/OL].（2015-09-14）[2018-05-31].http://www.nhfpc.gov.cn/qjjys/s3593/201510/e9edb9ed82224b28bc935188f9f1ff38.shtml.

（洪云霞 余美月）