出版序

BY《经济学人·全球商业评论》

大谈知识经济的当下，人才是关键。可是知识经济中人才应该如何去管理和激励，并没有清晰的共识。

《经济学人》熊彼特专栏系列第一辑，从几个不同的视角来分析团队协作与员工管理：在大谈协作的场景下，如何保持专注的“深度工作”？如何既赋予员工“主人翁”意识，同时又能对他们的工作有效考核？网络经济中贯彻“科学管理”，如何避免把人矮化为螺丝钉？如何了解千禧世代的工作习惯，在职场中为年轻人创造更好的工作环境？如何加强企业的网络安全，防范内鬼？如何创造公平的职场环境，给女性同样的发展机会？

《经济学人》的熊彼特专栏得名于著名政治经济学家约瑟夫·熊彼特，专栏围绕商业、金融与管理话题展开分析。《熊彼特》专栏文字短小精悍，论述旁征博引，引述全球最新案例、前沿管理思维和一线商业洞察，角度新颖，发人深思。