三、成效及挑战

在老板的参与和关键人物的支持下，通过赢得FSW及老板的认同和参与，项目组成功与乡镇低档FSW场所老板或关键人物签订了“老板协议”，实施了“老板首责制”的干预模式，不但使乡镇低档FSW的干预服务成为可能，而且通过老板，第一时间给新来的FSW做首次干预工作，并填写了“老板干预服务记录表”、发放“安全套记录表”，保证了项目的干预质量，在项目实施过程中共检测低档FSW 482人，干预1270人，3843人次，完成了项目的指标。

在乡镇建立“老板首责制”的干预方法，需要资金的长期支持，以保证老板通过综合干预服务持续受益。如何让干预成果持续稳固，如何长期得到同伴支持，如何兼顾项目指标与老板利益，可能是大家今后需共同面临的挑战。