1.4 研究方法与技术路线

1.4.1 研究方法

我们在阅读大量文献的基础上提出本书的研究假设，然后采用问卷调查法收集相关数据，并采用数据分析对假设进行验证，本研究主要研究方法如下：

1．文献研究法

任何研究都需要以前人的成果为基础，因而文献研究法理所应当地成了本研究初期阶段一项最基本的研究方法。通过该方法，我们以“spirituality”“psychological need”“self-efficacy”“career identity”“career success”“family demand”以及“职场精神”“心理需求”“自我效能”“职业认同”“职业成功”“家庭需求”等词在谷歌学术、知网、国内外某些大学数据库等进行了中外相关文献搜索，并通过搜索到的文献对本研究中所涉及的主要变量如职场精神性、职业认同、心理需求、家庭需求及它们之间的关系进行了梳理，以此界定了本研究中主要变量的概念和维度，发现了现有研究中的不足之处，进而奠定了本研究中理论模型和研究假设的基础，为后续研究的展开提供了前提条件。

2．问卷调查法

本研究在文献研究法的基础上，通过借鉴国内外相关成熟量表作为调查问卷的基础内容，并按照问卷设计原则（如词句表达要明确、用词尽量中性等）和问卷设计方法（如英汉对译、小组讨论等）初步确定了本研究的调查问卷。通过对小样本预调研，检验初始问卷在中国情境下的信度和效度问题，发现问卷的不足之处并加以修正和完善，最终形成了大样本问卷。以最终确定的问卷为基础，本研究通过便利抽样和滚雪球抽样的非随机抽样方式以及采用纸质问卷和电子问卷两种调查方式对成都、重庆、杭州等地的调查对象进行了大样本调查，并在调查过程中采用周浩和龙立荣（2004）的方法对共同方法偏差问题进行程序控制和统计控制，同时通过匿名等手段降低社会赞许性偏差对本研究造成的干扰。据此，所收集的大样本信息为后续实证研究的开展提供了数据支持。

1.4.2 技术路线

本研究的研究思路为“研究问题的提出—理论基础与文献回顾—理论模型构建和研究假设—研究设计—数据分析及假设检验—研究结论与讨论”，后文将按照此思路展开相关研究，具体研究线路如图1-1所示。

图1-1 本研究的技术路线