三、名词解释题

1．人力资源管理

2．工作描述

3．招聘评估

4．职业

5．绩效考核

6．经验判断法

7．可变薪酬

8．人员招聘

9．培训控制

10．工作规范

11．职业生涯管理

12．员工选拔

13．人力资源质量

14．人力资源战略

15．人职匹配理论

16．绩效沟通

17．职业生涯

18．工作轮换法

19．关键事件法

20．人力资源规划

21．人力资源

22．舒伯职业生涯

23．人员招聘

24．绩效

25．晕轮效应

26．霍桑效应

27．员工培训

28．培训需求分析

29．在岗培训

30．四层次模型

31．猎头公司

32．与我相似心理

33．社会保险

34．企业年金

35．自愿性福利

36．薪酬管理

37．薪酬体系

38．招聘方案