2.3 汇报工作的“路线图”
——汇报工作如何不迷失
你是否有过这样的经历?
跟领导汇报工作之前本来想好了要说什么,结果坐下没说几句,就被领导提出的几个问题带到了别的方向上。等出了领导办公室的门才发现:自己本来要说的都没说。
你有没有想过,出现这种情况的原因是什么?
你去找领导的时候为什么不会走错路?因为你对去办公室的路线已经了然于心:向前走20米,左转第二个门……
向领导汇报工作时要想思路不被干扰,你对于汇报的“路线”也要了然于心。当你心中有了清晰的“路线图”,就能排除干扰因素,坚定地走向自己的目标。
在本书2.2节中,我们了解了汇报工作需要注意的时间节点。除此之外,我们还需要知道在每个节点具体说什么、怎么说。
当你心中有了清晰的“路线图”,就能排除干扰因素,坚定地走向自己的目标。
一起来看看几种常用的汇报工作的“路线图”。
2.3.1 汇报执行方案
汇报执行方案的目的,是让领导认可你的工作思路,批准你的工作计划。你需要在工作开始时就与领导校准方向,避免刚起步就“跑偏”。
汇报执行方案的时候,你可以使用“明星(STAR)模型”。
● 工作背景(Situation):介绍工作开展的背景形势和必要性。
● 工作策略(Tactic):介绍工作实施的目标、思路和策略。
● 行动计划(Action):详细说明工作实施的具体措施、时间进度安排和关键节点,以及人员职责分工。
● 资源需求(Resource):提出对各种资源的需求规模,以及需要领导给予的支持等。
2.3.2 汇报工作进展
汇报工作进展的目的是让领导及时了解工作进程、工作内容和资源使用情况。
汇报工作进展除了例会等定期汇报形式外,还包括各种不定期汇报。在向领导汇报工作进展的时候,最好使用“PDCA模型”。
● 工作计划(Plan):按照预定方案,应该达到的工作进度和工作成果是怎样的。
● 实际进展(Do):实际完成情况是怎样的。在介绍工作进展时,最好不要用“进展顺利”“按计划进行”这样模糊的描述,而是要使用准确的数字:时间进度是百分之多少,实际工作进度是百分之多少,与计划相比有多大偏差;成本支出是多少,与预算进度相比偏差多少等。
● 表现分析(Check):按时/未按时完成的原因是什么,哪些是主观原因,哪些是客观原因,有哪些经验和教训可以总结。
● 行动计划(Action):在下个阶段工作中将采取哪些措施,期待达成怎样的结果。
2.3.3 汇报工作难点
在工作中遇到难点或者问题时,要及时向领导汇报。汇报时描述问题固然重要,但领导更看重的是你对问题的认识深度,更想听到你有怎样的解决思路。
汇报工作难点的时候,你可以使用“PRC模型”。
● 问题(Problem):你需要客观准确地描述遇到的困难或问题。在汇报前,你需要对信息进行认真查证,如果没有把握就不要轻易下结论,更不能妄自揣测,以免误导领导决策。
● 原因(Reason):你需要根据掌握的信息和自己的判断,分析问题产生的原因。
● 行动(Conduct):你需要提出几个可供选择的解决方案,在进行优劣势分析的基础上,提出一个倾向性的建议,最后由领导做出决断(关于提出方案的技巧,参见本书2.1节中的内容)。
2.3.4 汇报工作成果
汇报工作成果的意义不仅在于展示工作业绩,更重要的是通过汇报进行系统反思,总结经验教训,实现“做中学”。
在汇报工作成果的时候,建议你使用“起航(SAIL)模型”。
● 工作总括(Summary):对工作背景、目标、策略和达成效果进行概括性叙述。
● 业绩描述(Achievement):从定量和定性两方面,详细描述工作取得了哪些成果。这部分越详细越好,最好用数字和图表展示出来。
● 回顾反思(Introspection):做得好的地方,取得成绩的原因是什么,可以从中总结出怎样的经验;做得不好的地方,问题出在哪里,自己在工作意识和工作方法上需要进行哪些提升。
● 提升计划(Look ahead):你给自己设置了哪些新的业绩目标,给自己提出了哪些新的要求;你承诺在哪些方面提升自己的能力,为此你将采取哪些具体行动。
借由对提升计划做出承诺,你要展现出对自己的严格要求,让领导看到你的成长潜能!
道生老师敲黑板
● 请将汇报工作的时间节点与汇报表达模型连上线。
PDCA模型 汇报执行方案
STAR模型 汇报工作成果
SAIL模型 汇报工作难点
PRC模型 汇报工作进展
● “明星(STAR)模型”包含的要素:_____________________________________。
● “PDCA模型”的四个步骤:__________________________________________。
● “PRC模型”的要素:________________________________________________。
● “起航(SAIL)模型”由哪四个步骤构成?______________________________。
道生老师留作业
● 在本书2.1节的课后作业中提到:公司要组织员工体检,领导要你选择一家体检机构。请你想象汇报执行方案、汇报工作进展、汇报工作难点、汇报工作成果四种场景,分别使用对应的模型进行汇报。