英雄联盟之王牌主教
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第4章 15年冬转

唐鑫刚走到经理办公室附近,就见侯心原带着他小舅子陈盛从办公室出来。

见此,唐鑫连忙过去热情的招呼道:“侯经理,陈教练。”

可能是侯心原跟陈盛聊过什么,初次见面时陈盛的那几分不情愿也没了,他脸上扯出笑,口中也回一句唐教练。

侯心原想来唐鑫不会是来单纯打招呼的,招了招手让陈盛先走,然后才道:“小唐啊,有什么事吗?”

“是有些事找经理商量。”唐鑫委婉道:“关于人员试训还有选手交易这一块......”

“哦,你们几位看着商量就是了,不过,这部分的支出要节省些。”

LD俱乐部是有一定资本实力,但也没富裕到可以挖些身价高的选手组成战队。

毕竟,光看他们的人员配置就很清楚。

所以,侯心原的意思也很直白,选手你们教练组安排,而且要打出成绩,但资金支出是有限度的。

明白了这些,唐鑫再回到训练室就知道怎么办了。

他找来陈盛、李振华。

先是客套几句,然后便说道:“这些人先都签个短约,另外,我需要再物色一对下路组合,形成轮换。”

已有的选手里,陈盛和李振华试训了好几批人,才留下最后的这份名单,唐鑫没必要干预什么。

反正,阵容选择越多,能给首发选手施加足够的压力,为了获得上场机会,从而训练的更努力、打得更好。

再就是,唐鑫肯定需要跟两位副教相处好,人家也是有话语权的。

对此,陈盛有些无所谓,李振华则对唐鑫的第一印象很好,总觉得这个人待人很客气,让他很舒服。

人吗,总是有比较的。

你当然可以以职权压人,但也别怪人家转头就问候你的三代祖宗。

随后,两人去负责选手日常的韩服单排去了,唐鑫则拿出手机,开始研究其他战队的引援或者交易。

至于高分路人什么的,唐鑫没把目标放在这上面。

打职业和打rank可不同,基本所有从素人进入职业的选手都要经历一定的适应期。

与其这样还不知道能不能适应得了,不如去看看其他战队有什么合适的选手可以补强LD。

一下午过去了,莱曼找到了目标。

......

2015LOL冬季转会期对部分职业战队来说,可谓变动巨大。

KING战队更名为:ZTR;EPC俱乐部更名为:EDE;KXH俱乐部更名为:RVG......PDD收购原LDA战队改名为YM。

一些明星选手的转会更会牵动许多人的心。

但,总是有人不那么被关注的。

SHR俱乐部。

彼时id还叫做:SHRZZJM(纸醉金迷)和Y4的新皇族(15夏,King战队成了老皇族,因为SHR掉到了LSPL)下路成了要被交易的对象。

这段关系最先起因于2015年LPL春季赛,因为皇族曾经的核心队员Uzi离开加入了OMG。

即便皇族引入了Namei但最终也保级失败被降级到LSPL。

在皇族SHR被降级之后,皇族俱乐部老板白星觉得SHR队员实力其实不差,应该继续留在LPL打比赛,因此皇族俱乐部与VG二队VGP、GT、King战队最终达成了四方交易。

交易的具体细节是,皇族俱乐部购买了VGP战队的LPL联赛参赛资格改名RNG战队,并整合GT、KING战队原有队员组成RNG夏季赛阵容;然后还把皇族SHR战队春季赛原班人马集体转入KING战队继续征战2015年LPL夏季赛。

VGP则收购了GT战队(具有LPL参赛资格)改名UP,并将VGP战队原有队员转入UP战队。

也就是说King成了老皇族队员转移的队,RNG则是新皇族。

而在2015年夏,SHR降级后又以夏季常规赛11胜1败的战绩领跑LSPL,但却在季后赛中先1:2负于HYG,紧接着又在败者组再次1:2败给WEF——上单957,下路是PentaQ+傻窝。连续两轮比赛直接回家,失去晋级LPL的资格。

电子竞技,成绩说话。

这一次失利彻底让SHR沦为皇族二队,紧接着战队洗牌重组,Untara和Blank离队,Sask去了RNG做替补,Y4和ZZJM则等着被交易。

反正在俱乐部的眼里,有人要,就卖呗。

等待被人选择的感觉可不好受。

去了其他战队,就是挪窝到一个新环境,能不能再上场都不一定,他俩被抛弃了。

......

两天后,侯心原代表LD俱乐部与SHR战队达成交易,拿到Y4和ZZJM的转入合同。

接着又以每月6000的薪资接纳两人。

......

这两位算是唐鑫在各队交易名单中细心挑选出来的。

一来Y4和ZZJM绝对是被低估的下路组合,两人都有征战LPL的实力;

二来LSPL联赛中许多的战队交易都是为自家一队补强,或者一队下放到二队,很难捡漏。

根据数据显示,Y4+ZZJM为SHR效力的15年赛季,虽然不是以下路为主,但两人的场均KDA、对位经济都不差,或者说LSPL联赛对他俩而言,不存在立不住脚,只是欠缺一些对局经验。

而ZZJM,或者说改名后的LvMao,此时已经显现出良好的大局观与游走找机会能力,他与打野Blank的配合,也是SHR常规赛11胜的支援保障。

只能说,ZZJM没等到属于他的机会,就被摆烂的SHR送走了。

这个年代,一个辅助,而且还是输了季后赛两局的辅助,当然没人会重视,谁会想到这名选手会成为日后JDG的队长兼指挥核心,18年夏季赛还成了一阵辅助?

至于Y4,可能稍晚一些接触英雄联盟的玩家对他的印象最深的便是用巴德,定住开大的自家中单妮蔻这样的笨比配合。

但谁又知道那些年的替补生涯里,Y4在LSPL联赛也是一流AD。

他补发育能力有一手,对线能力不差,弱项可能是打团的时候找不清输出位置,打不出最高效的输出火力,但他也不会经常暴毙,更不会没视野被人蹲伏。

总得来说,Y4其实是一个倒霉蛋吧,不是很强(对比LPL),不是很弱,但总差点运气,去到强队就保不住首发,去弱队打不出精彩战绩,他不是能带领队伍走向胜利的那种大腿AD,但绝不会太拖后腿,吃了资源,也能转化为战力。

更别说,Y4和ZZJM绑定了大半年,两人已经有默契了,能一起买来当然最好,少花时间重新磨合吗。

如此一来,LD战队就有9名选手了,再多几个,倒是可以组个足球队......

不过前世的LD战队板凳深度就有这么多,要不是唐鑫和两位副教商量可以不用试训,确定这一批的选手名单,估摸着王者强和他的好基友XuBin来了之后,那也是9人......

选手们陆续确认之后,相应的训练也开始。

唐鑫并没有急着制定几套战术思路,而是先让9人各自在韩服单排,上了王者有1000元奖励,能冲进前50,奖金3000元,当然这种激励方法对辅助选手很不友好,但也没办法就是了。

反正单排的作用只是增加熟练度,保持竞技状态。

如果是培养默契,还得是与其他战队进行5v5的团体对抗。

唐鑫的这一系列执教手段都得到了侯经理的支持,包括奖金计划。

事实上,这种激励是很有必要的,每日的单排也必不可少,不给点动力,很难有人能一直保持rank热情,还不如实在点。

另外,战队交流赛,以往的话2144,包括后加入的YM、MF等战队都愿意答应,毕竟这对他们各自的阵容磨合同样重要。

至于其他战队吗,如WEF、OMD、SHR这类本身的作用是为一队培养选手的则不太喜欢跟草根队伍LD来往。

因为人家可以去跟韩国队伍、自家一队邀请对练,档次不是一个级别的。

或者说,大家不是一个圈子.