无条件执行，保证完成任务

● 服从！无条件服从

西点军校第52届毕业生，国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说：“军人的第一件事就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。”对军人来说，服从命令是天职。一支部队、一个组织、一名战士，要完成上级交付的任务，必须具有强有力的执行力。接受了任务的那一刻，就等于做出了承诺，而完成不了自己的承诺，是不该去找任何借口的。这是一种崇高的思想，体现着一个人对自己的职责和使命的态度。

在西点军校，服从被视为一种美德，每一位军人都必须服从上级的指挥。即便是立场最自由的旁观者，都坚信着服从的观念。在西点人看来，学不会服从，不养成服从的习惯，就不能在军队中立足。

1945年6月30日，布雷德利将军在给巴顿将军撰写工作能力报告时，给了一个不同寻常却又合情合理的评语：“他总是乐于并且全力支持上级的计划，而不管他自己对这些计划的看法如何。”简单的一句话，就道出了巴顿将军的服从意识。

服从是自制的一种形式，每一位军人都要深刻体验身为一个伟大集体中的一分子，哪怕是很小的一分子，有着怎样的意义。西点人深知，从组织里走出的每一位军官，都是投入战争的人，要执行作战命令，要带领士兵进攻有坚固防御的敌人，没有服从就不可能有胜利。

威廉·拉尼德说过：“上级的命令，就像大炮发射出的炮弹，在命令面前你无理可言，必须绝对服从。”

能够进入西点军校的学员，各方面都是优秀的，但越是这样的青年，越有可能变成刚愎自用的管理者。考虑到这一点，西点军校对学员进行了严格的服从训练，让他们知道自己是西点团队中的一员，肩负着国家的重大使命。

培养服从意识的训练是残酷的。在训练的过程中，学员失去了“自由”，不能保留任何最基本的个人财物，不准保留任何代表个人特色的象征。在最初训练的几个星期里，他们都像新生儿一样，没有姓名，也没有任何独立的个性。

此外，西点还采用了“斯巴达式”的各种训练。这种方式的优点在于，学员的身体时刻处于疲惫不堪的状态，没有提出反对的余地，进而形成无条件服从上级的基础。这种行为积累下来，就可维持绝对服从的团队规则，今后就算他们有再好的理由，也无法对规则提出异议。

当西点的军官对学员下达指令时，学员必须重复一遍军官的指令，然后军官问道：“有什么问题吗？”学员的回答只能是：“没有，长官。”这样的回答等于做出了承诺，接受了军官分派给自己的任务。

军人必须学会服从，尤其是初级职务的军官，倘若不学会服从，不养成服从的观念就无法在军队中立足。虽然，不是所有的指令都绝对正确，毕竟上级也会犯错，但他的地位、责任决定了他有权力发号施令，上级的权威、整体的利益，是不允许部属抗令的。

军人的生命意味着责任，必须服从命令，时刻准备着。当冲锋号吹响的时候，你必须出发，哪怕是赴汤蹈火，也不能有任何的犹豫或退缩。服从，是成长直至成熟的第一步，也需要个人付出巨大的努力。当你身处服从的角色上，就要遵照命令做事，暂时摒弃个人的利益，把集体的利益放在首位。

在服从命令的过程中，你会对集体的价值观念、运作方式有更加透彻的了解。在服从的过程中，你也会遇见各种难题，但穿过所有困难的考验，你的自信、自尊和自律也会随之更上一层楼。要知道，服从不仅是对组织的忠诚，也是对自我的尊重与肯定。