四、行业就业前景及成功人士启示
1.行业就业前景
根据2010年我国出台的汽车、钢铁、纺织、装备制造、船舶、电子信息、轻工业、石化、有色金属和物流10大产业调整振兴规划分析看，未来几年这些产业所涉及的专业就业前景较好。电子信息产业是一项新兴的高科技产业，也是我国江苏省重点支柱产业。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才非常短缺。此外，物联网、电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。电子信息产业的长足发展，直接推动了电子信息类毕业生的就业工作。
电子信息类行业覆盖面广，技术要求较高，就业前景良好，薪酬水平在各行业中位列前茅。但学生认识存在就业误区，认为电子类学生从事主要是焊接装配等岗位，从培养方案看不符合培养目标，从历届毕业生实际就业看，一年后基本无从事焊接装配等岗位的同学。我院2010届毕业生就业平均工资达2600元，2011届毕业生就业平均工资达2900元，2012届毕业生就业平均工资稍有回落。
2.成功人士启示
（1）南通富士通微电子股份有限公司工程师吉加安成功感悟。吉加安是南通市“226高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人，曾荣获南通市科技进步奖。下面为吉加安感悟成功的演讲。
案例1-1：感悟成功的六大“基石”
南通富士通微电子股份有限公司 吉加安
我是来自南通富士通微电子股份有限公司的吉加安，在公司主要从事工艺技术的持续改进方面及公司相关新产品的研发工作。首先请允许我简单介绍一下我们的公司：
南通富士通微电子股份有限公司是1997年10月南通华达微电子有限公司跟日本富士通公司成立的合资公司。富士通始终站在行业科技发展的前沿，坚持以科技促发展。公司专业从事集成电路的封装、测试的高科技产业，由中方控股并负责经营管理。
多年来，公司先后承担并完成了多项国家级、省级技术改造项目，有力推动了我国先进封装测试技术的产业化。公司设有省级技术中心，有强大的研发团队，先后开发的LQFP、TSSOP、MEMS、MCM、QFN、BGA、CSP、汽车电子等新产品在国内领先，公司拥有专利11项。十年多的发展，公司已朝着“中国第一、世界一流”的企业目标迈进，公司两度跻身中国电子信息百强企业，三度蝉联中国十大集成电路封装测试企业，三度名列中国进出口额最大企业500强，被日本富士通誉为“中日合作的典范”。
作为富士通公司5000多名员工中的一员，我经历了富士通成立、成长、发展、壮大的历程，我也从一名普通的技术员成长为企业的一名中层干部。与富士通共成长，我备感骄傲与自豪。借此机会，衷心感谢企业多年来对我的培养与关爱。
下面我将在公司成长的历程中，一些个人的感悟与体会与大家分享。我的汇报的主题是——感悟成功的六大“基石”。
①明确目标是成功的起点。任何一个成功的企业都必须要解决好两个“力”的问题，即决策力与执行力的问题。决策力是解决企业战略的问题，而执行力是解决战略实施的问题。
我们南通富士通公司在决策力上始终把人才培养工程作为企业长期发展的战略，这也是我们企业核心竞争力的最重要的体现。在这样的企业文化背景下，我们的技术人员从进公司的那一刻起就明确了今后的发展方向与努力的目标。
公司投入专项资金，定期选送相关人员到日本、欧美等世界最前沿的封装、测试公司进行专业技术的培训与交流。通过一段时间的专业培训与实践，技术人员的能力与素质得到了跨越式的发展。公司及部门内部成立了多个项目小组、专题改善小组、TQM小组等，有计划、有意识、有目标地培养我们的总结归纳能力、组织协调能力、团队合作能力。另外，公司建立了比较完善的激励机制，每年要进行科技进步奖、TQM活动成果的交流、表彰活动，对技术人员取得的成绩进行评估，给予大幅度的奖励。良好的环境，长远的目标，切实的举措，给予了我们充分展示的舞台，提高了工作的积极性，加深了主人翁的意识，更好地服务于企业，服务于社会。
②苦练内功是成功的基础。个人的成才，离不开外因，但关键是内因。
企业尊重人才，树立了良好的外部氛围，我们技术人员要想尽快成才，就需要摆正位置、脚踏实地、不怕吃苦、苦练内功。
记得我刚进公司时，发现在学校里所学习的理论跟实际所用到的知识，差距是如此之大。很多在实践工作中所不可缺少的知识，是学校里从来没有涉及过的。所以一方面我通过向师傅学习，但另一方面又不能仅仅满足于此。
我曾经听到一个关于中国妈妈跟德国妈妈教小孩学走路的故事：当小孩在走路过程中摔倒时，中国妈妈的表现是赶快跑过去，心疼地抱起小孩；而德国妈妈在小孩摔倒时，并没有像中国妈妈那样，而是走到小孩身边一样地摔倒，然后再艰难地爬起来向前走。令人难以置信的是，德国小孩也跟着妈妈这样做了，很快他学会了走路，也不怕走路了。
这个故事告诉我，在企业里只有自身的不断努力，不怕摔倒，不怕失败。要拿出不耻下问的精神，抓住一切机会在别人分析问题、解决问题的时候去学习人家的方法，并不断总结。只有细心揣摩，反复体会，自己才会一点点地进步，一点点地成长。我是这样做的，也因此获得了成功。
③防患未然是成功的关键。俗话说，“亡羊补牢，犹未晚矣”。说的是一种及时补救、及时改正错误的态度，但我认为，在工作中要少一些“亡羊补牢”，多一些“未雨绸缪”。
医学上有个典故：中国古代有个神医叫扁鹊，他能治疗各种疑难杂症，有一天皇帝问他：“你有弟兄三个，谁的医术最高明？”扁鹊回：“老大第一、老二次之、老三我最差。”魏文王感到很奇怪：“为什么你的医术最差，但最出名的是你？”扁鹊回答：“我治疗的病人都是病入膏肓的人，所以比较容易出名；老二治疗的对象一般是病刚初发的人，而老大是帮正常人进行调理以增强人的抵抗力而达到防病的目的，所以老大应该是医术最高的。”从以上这个典故说明医学的最高境界不是治病而是防病，良医治未病，防病于未然。
同样，在企业里，对我们技术人员来讲，要成为一个技术过硬的专家，不是看你修好了几台机器，而是要看你维护了多少台机器，消除了多少生产中的隐患，节省了多少油耗、电耗。要能找出存在的质量风险、质量隐患的原因并提出有效的预防、改进措施。
我在平时的工作中按照预防为主的原则，不断总结、不断提高，技术水平在得到提高的同时，也赢得了领导、同事们的肯定。
④创新创优是成功的动力。世界500强的企业每隔几年就会重新洗牌，说明了企业竞争的激烈与残酷。
企业要想长期立于不败之地，就必须适应市场的变化，不断地开拓创新，不断的改进工艺，提高产品的质量、降低生产成本，以增强企业的市场竞争力。
作为与企业共荣辱，共患难的每一位员工，要潜心钻研，力求创新，加大新品开发的力度，不断地创新与改进工艺，提高产品的质量与档次，降本增效，增强企业的竞争力。
近年来，本人努力推进并主动承担了一些新品开发项目、重要的课题改善项目，改变了一些传统的工艺及固有的模式，在集成电路行业内先后申请了国家专利项目2项及申请中的专利5项，为企业的创新发展贡献出自己的一份力量。
⑤团队精神是成功的保障。团队合作精神不仅是现代企业成功的保障，也是个人取得成功的保障。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。个人的力量毕竟是有限的，但团队的力量是无穷的，世界上没有完美的人，但可以组建成完美的团队。
信任是团队合作的基础，而明确的方案、正确的分工、有效的组织则是团队合作中最重要的因素。在工作中注重加强团队建设，充分发扬民主，做到扬长避短，最大限度地发挥每个人的长处。做到每个成员密切配合，团结谋事，和衷共济，做到心往一处想、劲往一处使、职责不漏项、工作不断档。无论是哪个环节出了问题，其他环节的人无条件地去协助、去解决，相互鼓励、沟通协作，形成同心同德谋事业、群策群力促发展的良好局面。
通过大家的共同努力，部门内部办事的效率大大提高，办事的效果得到增强，个人的能力也得到最大的发挥。
⑥学会感恩是成功的素质。感恩是一种美德。企业好比就是自己的父母，为个人的发展创造条件，为个人的成长创造机会。在企业里，很多技术人员在经过了公司多年的培养，掌握了一定的技能后往往会选择跳槽，这在现在市场经济下本来是很普遍的事。对我们技术人员而言，要知道你所掌握的一切、你所取得的成就，在很大程度上离不开公司的培养，凝聚了公司的心血。因此，我们要学会知足、学会感恩，我想这也是所谓人才所必须具备的素质。用感恩的心情干好自己的工作，用感恩的态度在岗位上默默奉献。
当我在面对其他公司伸出橄榄枝时，没有动摇过，现在是这样，将来也会是这样。
人生的轨迹不是一条直线而是一个圆，圆上的每一点既是终点又是起点。在过去的工作中虽然取得了一些成绩，但在今后的工作中我会不断努力、不断创新，为企业及中国集成电路封测行业做出更大的贡献。
（2）江苏工程职业技术学院毕业生杨宾成功感悟。杨宾，1983年出生，江苏大丰人，2002年考入江苏工程职业技术学院就读，期间任02电子（2）班班长、机电工程系学生分会主席、新生班级代理班主任，同时拿过多次奖学金，评为优秀学生干部和市级三好生。2005年毕业后，到无锡工作，现任无锡格林通安全装备有限公司产品技术支持部经理。
案例1-2：
无锡格林通安全装备有限公司是美国通用检测器国际公司（General Monitors，简称GM公司）在中国的合资企业。成立于1961年的GM公司位于美国加利福尼亚州的洛杉矶，为世界各地的石油化工企业、海上和陆地的采油（气）基地提供专业的安全装备。作为一个跨国公司，GM在世界各地的分公司和代表处为当地用户提供优良产品和及时、上乘、精细的服务。公司采用美国GM公司具有世界先进水平的传感器技术、卓越的生产工艺技术、先进的管理经验；拥有3500多平方米的现代化厂房和先进的生产制造和检验设备。公司上下坚持产品质量就是生命，客户满意就是责任的理念，广纳优秀人才专业生产、销售和开发气体检测、火焰探测设备，本公司生产的各类探测器和监控系统（仪表）已广泛应用在中国石油天然气集团、中国石化集团、中国海洋石油集团等大型化工企业，至今已有数万台仪表在可靠地运行。
进入该公司，从起先的产品质检员，后来被调到产品技术支持部做技术服务工作，由于在工作中的表现和能力，得到领导的肯定，之后跨过主管，提升为经理，负责部门内产品国内国外维修和产品服务工作，目前重点负责国内天然气管线工作，比如川气东送、西气东输、西二线、榆济线、长呼线等。另外还要负责国外项目，相对国内来说，采油都是在苏丹、伊拉克、越南、泰国、俄罗斯等国。对于国外项目，我们都要求综合能力很强的人，包括具备沟通、语言、应变、技术等多方面能力，还必须考取自救证书（重点是擒拿格斗及手语暗号）。2009年我去过CPECC苏丹分公司项目下的服务调试工作，2012年去过CPECC伊拉克哈法亚项目技术支持培训，每次技术支持，都能让人收获很多，不同的产品、不同的环境、不同的文化，给人的收获就截然不同，同时在2012年8月我又去了新疆进行客户回访工作，特别是沙漠中油气田项目使用的超声波探测器的使用情况回访，得到的是别人无法想象的收获。
同时我又在2010年考取了海上石油平台作业证书，学习过程中，学习了平台跳水、闭气、水中逃生和水中翻滚逃生等正确自救措施，去过深圳海上平台、浙江舟山的平湖和八角亭等平台。工作这几年，努力自学，完成了本科学习，英语水平也有了很大的提高。
工作是多种多样的，每个人的工种不同，面对的人不同，但我们必须把握每次机会，能够掌握到发展空间及能力的发挥空间，企业对于员工的要求，重点是什么，如何掌握技术要点，应变工作中出现的各类问题，如何处理好员工和员工，员工和领导的关系，这都将是我们不断要学习的，面对不同的人，就需要采用不同的方式方法。
杨宾个人的感悟与体会有以下六方面。图1-13为杨宾在苏丹的工作照片。
①努力工作。学习工作要努力，随随便便过三年也是过，稍微努力的过三年也是过，努力的过三年也是过，何不努力好好地干。如果努力的过好在校的三年和毕业后的四五年，这对我们以后的人生非常有帮助。
②虚心学习。多与老师、企业师傅等成功人士交流学习，要虚心听取认真分析他们的意见和建议，以免自己以后走弯路。必须不断地学习，才会有更多更高更新更有创意的收获。
③目标明确。人生一定要有目标，一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标，要根据自己的特长、性格、兴趣、企业环境等制订切实可行的短期、中期、长期、人生目标。
④计划周全。给自己定一个五年计划，十年规划。每季度做什么事情，每个月做什么事情，甚至每天做什么事情。不要每天浑浑噩噩。说什么计划赶不上变化的，几年后你就会发现，几年来一直没有目标，什么也没有做成。
⑤吃苦耐劳。吃苦耐劳是一个人、尤其是青年人所应该具备的基本的优良品质之一。从现实生活中来看，大凡在单位里受到领导重视、得到同事尊重、在事业上有大发展的，都是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干苦干者。
⑥团结合作。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要。很多时候，合作的成员不是我们能选择的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求很好地与不同的人相处与沟通的能力，俗话说“人心齐，泰山移”。使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。
（3）著名央视主持人欧阳夏丹成功感悟。欧阳夏丹总结成功主要来源于三方面的因素。
①能力的积累。欧阳夏丹在博文中说“没有人能够随随便成功”，她的事业可谓是一步一个脚印，在她所经历的各个岗位，她都尽量让自己做到无可挑剔。欧阳夏丹有着快乐的童年，生活比较顺当，但在十六岁时，父亲患肝癌去世，当时她正要面临高考，除了精神上的受挫，物质上也受到很大影响。但她从妈妈的身上汲取了坚强、坚韧的元素。怀揣一颗积极向上的心，开始了自己的大学以及之后的求职生涯。在这个过程中，她用强大的进取心吸收了很多专业技能，并保留了自己的个性特色。
②机遇的把握。欧阳夏丹随时都像勤劳的蚂蚁储备着机会，或者说新闻联播的改版就是一个契机，在竞争上岗的激烈角逐中，她笑到了最后。对于每个人来说，人生至少会有7次机会，有些时候，我们会因为选择问题，错过一些机会，但不要泄气，因为只要能好好把握1次机会，将改变我们的一生，为此，做人一定不要放弃梦想，可悲的不是现实没有机会，而是机会来了，没能力驾驭。
③事业的坚持。欧阳夏丹在辞去地方台的主持工作之后有过一段艰辛的北漂生活，初到北京时，住在一套40平方米、没暖气的老式居民房，因为压力大，北漂的最初几个月，身体频出问题，即便如此，欧阳夏丹还是如此乐观的调侃：“黑夜给了我黑色的眼圈，我把它奉献给《第一时间》。”熬过闯京的艰辛，生活总算安逸许多。但是很多人在面对暂时艰苦的生活时，想到曾经无忧无虑的生活就会打退堂鼓。真是逢难迎上的坚持，成就了今天的欧阳夏丹。可以说欧阳夏丹的成功就像一个职场励志故事，也希望她的经历能够感染更多的即将创业或创业路上的青年人。