上承战略 下接数据:人力资源规划从入门到精通
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新

4.2 区域年度销售目标计划

区域年度销售目标计划由销售计划部负责组织编制,应细化到产品大类,大区、省的产品大类销售情况是考核区域年度销售业绩的主要指标。区域年度销售目标计划应于每年12月份前编制完成,执行年6月份将根据市场状况进行调整。区域年度销售目标计划的编制应按流程进行,在执行过程中,要考虑的主要因素有以下几个。

(1)一般情况下,企业年度销售目标与区域年度销售目标要保持一致。若不一致,则区域目标要略高于企业目标,以确保企业目标的完成。

(2)根据市场类别的不同,企业区域销售策略要有侧重地做出调整。

(3)近几年的区域销售状况及趋势(一般统计近3年)。

(4)主要竞争对手及其近几年的销售状况(主要竞争对手和其区域销售量)。

(5)近期销售状况及趋势(一般统计近6个月)。

(6)企业网络发展规划及网络销售能力。

(7)经销商合同签订状况。

(8)大客户销售计划。

同时,企业在调整区域销售目标时要注意以下两个方面:一是以原计划为基础进行调整,上下幅度要控制在一定比例之内;二是明确区域销售计划完成状况及经销商销售和库存状况,以减小区域销售实际完成情况与目标计划的差异。