县委办公室

中共澄城县委办公室

主任 曹军

副主任 李学斌 雷智锋

县委机关总支委员 路平

纪检组长 高鸿（12月离职）

县委深改办

主任 曹军

副主任 雷康锋（3月任职）

县保密局

局长 刘丽丽

县委机要局

局长 王政

副局长 和军胜

县委督查室

主任 李永强（3月离职）

习华（3月任职）

县创业办

副主任 赵尚军

县委机关后勤服务中心

主任 胡春锋（12月任职）

【综合调研】紧扣澄城转型发展实际，紧贴县委领导工作思路，紧盯重点工作、突出问题导向、回应群众关切，深入开展调查研究。先后撰写各类理论调研文章4篇，其中省级报刊媒体发表2篇，市级报刊媒体发表1篇。完成各类讲话、汇报等200余篇。

【信息外宣】充分发挥信息工作主渠道作用，严格落实信息质量点评、写作心得交流等八项制度。下发《澄城信息》46期，编发报市信息240余篇，被市委信息及上级媒体采用50余篇，采编率21%。其中，《澄城加大投资力度打造美丽城镇》等被《陕西日报》刊发；《正大集团47.5亿元项目落户澄城》被《渭南日报》头版头条刊发，有力地宣传和推广了澄城。

【督查督办】坚持重点工作项目化管理，围绕60项重点工作，实行月汇报、季督查、季讲评制度，收集重点工作月报卡500余份，印发《县委、县政府重点工作完成情况报告》12期，督查情况送阅26期。参与全县性专题督查25次，上报办理环保信访报告36件，办结率100%。办理领导批示件20份，起草回复情况报告20件，办结率100%。

【公文处理】严把公文格式，认真做好三级文件和县本级文件的收发、传递、办理工作，做到不误时、不误事。全年共办理三级文件1553份，收报1524件，发报29件。严控发文级格，县本级文件发文170件，同比下降5.02%，收文412件，办理电话抄文80余件。

【会务组织】严格按照中央八项规定和县委六项规定要求，规范会议接待活动，成功筹办了县委十七届二次全体（扩大）会议、全县农村工作暨脱贫攻坚誓师大会、全县党务工作暨深化作风建设年活动动员会、全县纪念建党96周年大会、全县领导干部大会等全县性会议20余次，县委常委会12次。出色完成了省市各级领导来澄调研、考察、检查工作等活动20余次。

【机要保密】开展第二十九届保密宣传月活动，发放宣传彩页600份。制定了《澄城县“七五”保密工作规划》，印发了《做好“十九大”召开期间保密工作的通知》。在全县范围内开展涉密计算机和门户网站保密检查。认真抓好重大节假日、中考、高考试卷保密工作，全年无一例失泄密事故发生。

【信访保卫】印发《关于加强和规范县委机关信访秩序的实施办法（试行）》的通知。实行全员抓信访，首问负责制，全年共接待群众来访641件次，3652人，召开专题协调会51次，妥善解决了一批群众反应强烈的热难点问题。参与各类会务活动信访保卫工作20余次，有力保障了大会有序召开。

【深化改革】积极落实市委改革办“十项机制”要求，先后召开三次全县深改工作大会，审议通过80多项改革文件。建立完善了《澄城县全面深化改革考核评分细则》，开展专项督查3次，下发督办单8期，下发改革任务清单3次，排名考核通报两次。编发《澄城改革动态》34期，向市委改革办报送信息100余条。

【后勤服务】围绕“管理、保障、服务”的总要求，争取40余万元，完成了办公桌椅、会议桌、电脑等办公设施的更换、增添工作，并对办公室、会议室、党员活动室进行了升级改造。加强大院管理，强化车辆管理，坚持卫生保洁，精细管护花木，机关大院环境进一步改善。机关食堂坚持主动服务，高效优质的导向，实现了“管理科学化、服务社会化、保障制度化”，服务水平进一步提高。

【人事管理】实行人性化管理，坚持用人与育人相结合，管理与关心相结合。在全县范围内公开选调10名优秀干部，招录6名公务员，充实办公室工作力量。着眼人岗相适，实行全员岗位调整，结合领导干部实际，进行轮岗换岗；通过竞聘上岗确定了11位股长人选。关心干部生活，1月份开展全室干部职工健康体检，修订完善了请销假、政务值班等工作制度。

【机关党建】扎实开展“两学一做”学习教育活动，及时传达“三百攻坚”文件精神，严格落实“四单六制”制度和追赶超越相关活动。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，开展五次专题学习讨论；通过组织“办公室大讲堂”全年累计学习20余次；举行了“转作风、比赶超、庆七一”演讲活动；按时限完成机关总支换届选举工作和2017年党费收缴工作，党员转正2人，发展预备党员1人。

【作风建设】召开作风建设专题会议3次，印发办公室“人精神、物整洁、事高效”作风建设活动实施方案。紧扣明责、履责、追责的责任链条，在全室推行党风廉政建设“两个责任”台账式管理，扎实开展了第十次“党风廉政月”专题教育活动，观看警示教育片2次，以反面典型为机关干部敲响警钟，增强自身免疫力。

【包村帮扶】全面完成包联村韦庄镇临皋村66户贫困户数据清洗和贫困户档案完善工作。多方协调，累计争取资金390余万元，加宽并铺设了X309线二层油面，绿化近1000米巷道，安装74盏路灯，建成公厕，实施全村排水工程，提高绿化亮化美化水平；对村部进行了全面改造，建设村级文化广场1个，丰富了群众生活；实施吴坡—临皋村主管道对接，铺设滴灌管道4000多米，计划投资155万元打造机井。组织实施了产业技术培训、健康扶贫政策宣讲、敬老爱老等活动10余次。

【队伍建设】一是加强学习教育，坚持每周四大讲堂集中学习，平时股室内部自学，重点学习习近平总书记系列讲话、中省市重要文件，组织集中观看党的十九大开幕式，及时学习十九大精神。二是加强交流沟通，坚持“两学一做”学习教育中形成的沟通交流新常态，每周五下午总结本周工作安排下周工作，不定期开展全室干部交流发言现场考核点评，定期召开股室工作和重大会务活动案例剖析会，认真总结得失，交流经验。三是强化竞争意识，坚持每天班前10分钟点名到岗及月汇总制度，将出勤统计和工作任务完成情况纳入年终评比先进条件。

【其他工作】严格内部管理监督，全面落实计生政策。今年，县委机关无一例违反计划生育政策现象，出生人口政策符合率、出生人口统计准确率及重点对象三查率均达到100%。全面完成综治和平安建设、年度招商引资、争取国投、法制建设等各项工作任务。