人力资源和社会保障工作

澄城县人力资源和社会保障局

党组书记、局长 魏有俊

副局长 胡宏伟 王金鹏

纪检组长 杨忠民

【社会保障】按期完成全民参保登记信息补录工作，建成澄城县全民参保信息库，入库人数和全县户籍人数基本持平。养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险扩面征缴再创历史新高，参保人数达到42.47万人次。基金征缴2.14亿元。全年发放待遇4.95亿元。社会保险经办风险管理专项检查成效明显，4家社保经办机构基金风险防控措施得力、制度完善，基金运行安全。

【人事管理】招录引进各类人才294名。开展专技人才继续教育6302人。培训农村实用人才395人。完成专技人员职称晋升568人。工勤人员考核晋升329人。公务员网络培训合格率位居全市第一。深入开展人事治理专项检查，人事管理乱象得到有效遏制。人事管理不断深入，公务员职级晋升、奖惩任免，事业单位人员岗位设置、聘用管理等实现常态化。工资福利政策全部落实到位。退休人员管理服务工作再上台阶，“老有所为、老有所养、老有所乐”全面落实。

【劳动维权】深入实施农民工工资分账管理办法和农民工工资保证金管理办法，全年共处理各类投诉举报案件47起，群体讨薪案件21起，为3100名农民工讨回拖欠工资2700余万元。仲裁院建设迈出坚实步伐。基层调委会建设不断加强。深入推行劳动用工集体协商制度。劳动人事仲裁调解率和劳动合同签订率较上年明显提升。

【深化改革】机关事业单位养老保险完成机构设置和场所建设，实现社会化发放，制度改革取得实质性进展。在严格落实省市“五统一”的基础上，城镇居民基本医疗保险和新农合进一步实现名称、场所、管理“三统一”，城乡居民医疗保险制度整合迈出坚实的一大步。用足用活各类政策，全力支持农民工等群体成功创建返乡创业基地5个，积极带动800余名返乡人员“就地、就近、就便”实现创业就业。坚持以返乡农民工、进城务工人员等群体为服务对象，全年培训城乡劳动力5000余人，有力地促进各类人群稳定就业。

【就业创业】全县城镇新增就业5589人，完成年目标任务的140%；城镇失业人员再就业2078人，完成年目标任务的139%；就业困难人员再就业785人，完成年目标任务的157%，城镇登记失业率3.28%；农村劳动力转移就业70403人，完成年目标任务的100.6%。年内建成县级创业孵化基地10个，推荐市级创业孵化基地3个。各类劳动力就业创业培训4985人，完成年目标任务的332%，其中技能培训4485人，完成年目标任务的449%；创业培训500人，完成年目标任务的100%。2017年我县共发放创业担保贷款1401笔7418万元，完成年目标任务的247%。年内新增高校毕业生就业见习单位9家，安排120名毕业生见习并为其购买人身意外伤害险，超额完成县上下达的100名见习任务。

【社保扩面】企业职工养老保险参保26102人，完成年目标任务的101%；城镇职工基本医疗保险参保44041人，完成年目标任务的102%；城镇居民医疗保险参保53609人，完成年目标任务的125%；失业保险参保26490人，完成年目标任务的101%；工伤保险参保22092人，完成年目标任务的101%；生育保险参保17336人，完成年目标任务的101%。

【人事人才】通过公务员招录、高层次人才招聘、医学类定向本科招聘、事业单位公开招聘、新任教师招聘、基层镇办招聘、从村官中招聘扶贫工作人员、免费定向师范生和医学生安置等途径，共为教科、卫计等部门新招录工作人员294名。

【劳动执法维权】先后开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、打击非法用工、全面落实企业劳动合同制度、农民工工资问题专项督查等7次专项检查，加强劳动执法维权日常检查、专项检查力度，累计检查10人以上用工单位106家，检查率达到106%；依法处罚违反劳动保障法律法规的相关用人单位共计9万元，完成执罚任务的300%；执行最低工资标准100%；全年累计征收新增工地保证金达到463万元，完成年目标任务的463%。

【其他工作】争取国投资金3730万元，完成目标任务的107%；固定资产投资完成500万元，完成目标任务的100%；招商引资3500万元，完成目标任务的100%。年内完成4个项目策划包装任务。创卫创模、安全生产、信访维稳等工作均能严格按照时序节点完成任务。