1.2　研究目标

（一）构建企业迁移的理论体系，形成规范的研究范式

企业迁移在国内外都是一个新的研究领域，目前大多数研究都是实证和应用性研究，学者之间在内涵、分类、动因和研究方法都有很大的差异，不同研究成果之间难以进行科学的比较。此项研究将理论研究、实证研究和应用研究结合起来，以达到企业迁移理论的系统化之目的，促进企业研究的规范化。

（二）识别各影响因素对企业迁移影响程度的显著性，以探寻关键影响因素

国内多数学者只研究区位因素和企业外部因素的影响，而忽视了企业内部因素影响的研究，也没能够研究这些因素对企业迁移决策影响的差异性，即区分出关键因素。因此，此项研究将有助于全面揭示各种因素对我国企业迁移区位选择影响的显著性和差异性。

（三）为企业迁移区位选择决策提供一种实用工具和思路

企业迁移区位选择决策是受到众多因素影响的，至于具体是哪些因素，目前还没有统一的结论，如部分学者将影响企业迁移的因素归纳为推力、拉力和阻力以及区域政策，也有学者归纳为内部因素、外部因素。更为重要的是，目前还没有实用的工具帮助企业进行迁移决策，因此，在这一方面尚需开发应用性工具和方法，此项研究将引入基于D-S证据理论方法建立决策模型，并选取企业实例，进行模型有效性检验。

（四）提出利于企业迁移和产业升级的商务政策建议

企业迁移是一个地区产业转移和升级的微观基础，而一个地区商务成本的高低将直接影响企业迁移时的区位选择。因此，本文将根据商务成本各构成要素（如要素成本、营业成本、制度成本和其他成本）对企业迁移区位选择影响程度，有针对性地提出改善商务政策建议。