新型冠状病毒肺炎护理管控实用手册
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第二节 疫情期发热门诊护理应急管理

一、疫情期发热门诊设置原则

1.通风良好,相对独立
按照《传染病防治法》的要求,发热门诊应设置在医院通风良好、相对独立的物理空间,与普通急诊/门诊诊疗区域有足够的间隔距离。
2.布局合理,三区三通道
发热门诊应划分为污染区、半污染区和清洁区三个区域;设置发热患者、普通门急诊患者、医务人员三个通道,出入口分开,单进单出。从功能的角度考虑,发热门诊应设置医护人员休息室、医护人员更衣室、诊断室、处置室、留观室,条件许可应设置抢救室,以及配套的财务及医学技术辅助部门。在本次新冠肺炎疫情防控期间,如有条件,可以设置多个发热诊断室,根据发热预检分诊的结果,将有流行病学史和无流行病学史的发热患者分开诊治。
3.标识醒目,方便指引
发热门诊标识及发热患者、普通门急诊患者、医务人员三个通道标识应明确、清晰、醒目,且夜间光亮可辨,便于引导患者就诊。

二、发热门诊分级筛检流程管理

在新冠肺炎疫情的防控中,建议采用三级筛检流程,层层分检,确保筛检率和筛检准确率。
(一)一级筛检
在门/急诊门外设置一级筛检处。筛检人员负责对所有人员进行体温筛查,可采用红外人体表面温度快速筛查仪筛选发热病例(体温>37.3℃)。确认人员身份(患者、非患者),简单询问是否有流行病学史和症状表现,快速将患者分为发热患者(包括无症状但有流行病学史的可疑患者)和普通患者,将发热患者引导至发热预检分诊处,普通患者至普通急诊预检分诊处。
(二)二级筛检
完成一级筛检后,发热患者进入发热门诊预检分诊处进行二级筛检。
1. 二级预检分诊护士在做好标准防护的前提下,参照国家卫生健康委员会制定的诊疗方案要求,再次重点询问患者流行病学史,进一步问诊和查体,从而判断患者罹患传染病的可能性。
2. 在判断罹患传染病的可能性后,需要按照特定的预检分诊方法对患者病情进行分级,参考《医院急诊科规范化流程》建议将患者分为四级,1级/2级患者进入发热抢救区就诊,3级/4级患者进入发热诊断室就诊。
发热二级筛检完毕后,应安排专人陪同,引导患者按照既定路线(既定路线设计应以距离最短、接触人员最少为原则)前往发热门诊接受进一步诊治(图2-1)。有条件的医院,可根据是否有流行病学引导不同患者到独立的诊室就诊。
(三)三级筛检
第三级筛检由发热诊断室医生完成。发热诊断室应安排经验丰富的医生坐诊。三级筛检的内容包括:
1. 关注患者生命体征是否平稳,同时再次对患者的流行病学史进行询问,详细采集病史。
2. 为无明确诱因的发热、提示可能罹患传染病的患者,或者虽无发热症状、但呼吸道等症状明显、罹患传染病可能性大的患者安排实验室和影像学检查。
3. 根据流行病学史、临床症状和实验室检查结果,对确诊或怀疑COVID-19的患者,要立即安排转入定点医院或隔离病房进一步诊治。
4. 按照《中华人民共和国传染病防治法》及《2020年中华人民共和国国家卫生健康委员会1号公告》要求落实首诊负责制,2小时内网络报告疫情。
图2-1 发热门诊预检分诊及诊疗流程

三、疫情期发热门诊综合管理

(一)护理人员管理
1.评估护理人力需求
(1)工作量评估:
护士人力安排需要基于对临床工作量的充分分析。管理者有必要结合历年、现阶段发热门诊就诊量和疫情发展趋势,评估发热门诊就诊量及护理工作量,从而为人力资源安排提供参考。
(2)现有护士人力情况评估:
梳理急诊科及医院现有护士数量、年资、职称分布;明确可调配的各个层次结构的护士数量。
(3)岗位需求评估:
在充分评估本次疫情防控形势的基础上,根据工作任务需求设定发热分诊、发热诊室、治疗室、隔离病房等护理岗位的数量、资质要求等,使得具体人力调配有据可依。
2.修订完善人力资源紧急调配预案
作为第一响应部门,门/急诊需常备应急护士人力调配机制和预案,定期演练,以便在紧急情况下能有效调配。结合本次新冠肺炎疫情防控特点,科室需修订和完善预案,根据自身人力特点和工作性质选择相应的人力调配模式。较为常见的模式为区域调配结合岗位调配,即基于急诊各区域现有患者数及护理工作量,进行急诊科内部区域间协调;再结合岗位设置、工作任务及工作负荷,进行岗位协调,采用弹性排班、动态调配。
3.组织专项培训
每一次疫情防控情况有相同也有不同。精准的专项培训是保障发热门诊正常运行,保护医护员工健康安全的重要措施。针对本次新冠肺炎疫情的特点,培训内容包括但不限于以下内容:①新冠肺炎相关知识、诊疗方案、呼吸道标本采集;②发热门诊空间布局、就诊流程、诊疗路线;③新冠肺炎防控知识专项培训;④常用个人防护用品使用方法。
4.心理支持
发热门诊护士身着防护服冒着被感染的风险进行高负荷的临床工作,本身就承受着巨大心理压力。管理者需要联合心理卫生中心,及时动态评估发热门诊临床一线医护人员的身心健康状况,针对性开展心理咨询及干预。
(二)疫情期物资设备管理
1.完善配置,保障发热门诊运行
按照功能需要保障发热门诊设施齐全,包括基础诊疗设施和物资、办公用品、通讯设备、生活设施等。
2.专人管理,规范防护用品使用
建议防护用品专人管理、层层把控、平衡使用,从而实现既保证员工安全,又避免浪费的目的。
3.量出为入,合理计划与领用
总务护士根据发热门诊工作岗位及任务合理计划防护物资,及时评估现有储存量、日常消耗量及新冠防控任务需求量,量出为入,按需计划,填写物资计划单,领用防护物资。
(三)院内感染防控管理
1.科学防护
指定专人督导发热门诊医护人员正确使用个人防护用品,科学防护,避免暴露,也避免过度防护。发热门诊医护人员应正确选用防护用品,具体防护级别参照第一章第二节“疫情期防护物资应急管理”,同时避免过度防护;防护用品的穿戴需考核合格后才能上岗。
2.严格落实手卫生
手卫生依从性是衡量院感防控质量重要的指标之一。本次疫情中,新型冠状病毒主要通过呼吸道飞沫传播和接触传播,因此严格落实手卫生,贯彻“两前三后”手卫生时机尤为重要。
3.正确消毒处理
有条件者尽量使用一次性诊疗用品,可复用诊疗器械严格一用一换一消毒。仪器设备屏幕用75%乙醇的布巾或消毒湿巾擦拭;仪器及物品表面用含有效氯2 000mg/L的消毒液擦拭消毒;用于屏障保护的覆盖物(如塑料薄膜、铝箔等)一用一换。环境消毒根据国家卫生健康委员会诊疗方案推荐进行消毒,可采用含有效氯2 000mg/L的消毒液擦拭消毒、喷洒消毒,或紫外线消毒。相关消毒时注意做好职业防护。
(四)患者及家属管理
1.准确引导
诊疗过程中,应设置巡回护士岗位,主动巡视,在患者诊疗过程中及时提供协助,准确引导患者就诊及检查,同时引导患者及家属在规定范围内活动,避免交叉感染。
2.心理疏导
发热门诊护士应协助医生加强对发热患者心理疏导。护士及时评估患者心理状态,对于存在严重心理问题的患者,应及时告知发热门诊医生,联合心理卫生专家给予干预。
3.人员流量控制
疫情防控期间应限制家属陪伴与探视,减少交叉感染。发热门诊应通过多种途径向患者及家属公示和宣传就诊流程与路线,及时宣传《中华人民共和国传染病防治法》法律要求,指导患者和家属主动介绍流行病学史和相关临床症状情况。同时发热门诊应提供相关知情告知医疗文书供患者及家属签署承诺。知情告知书按要求存档。

(张建娜 叶磊 陈晓莉)