所谓横向领导，也就是“横向领导力”。传统意义上的领导力通常是指管理者对下属的领导，即“驭下有方”。而横向领导力，是作为管理者无须使用管理权力，通过横向领导的方式就可以达到影响他人的效果。简而言之，...