1.2 如何围绕价值做数据分析

用数据提升人力资源管理效能的最终目的是创造价值，而不是为了用数据而用数据，也不是为了分析而分析。如何用数据为人力资源管理工作创造价值？如何用数据表达自身的工作价值？这是每一个人力资源管理者运用数据时必须要思考的问题。