我的HR日记
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第10章 我和四川人

一、初识四川人

1998年元月X日天气晴寒冷

又一年开始了,我的新工作也有了着落。这是一家国内的制药企业在本市设立的销售公司,公司的员工大多是四川人,我的岗位依旧是HR。

新公司的总经理也是一位职业经理人,小我五岁,女性,姓姜,四川人。该公司成立时间不长,员工也都是新人。我先期的工作依旧是招聘和建章建制。由于公司业务单调,人员又不是很多,我的工作比较清闲,闲暇时间还可以看书和聊天。

四川人很健谈,人也爽快,我和他们相处得很融洽。就是吃饭受不了,因为太辣了。最受不了的还是他们的涮火锅,什么都能下到锅里,头一次看见火锅还能涮带鱼,那股腥气我简直都快吐了。

昨天的工作量有些大,姜经理要我将周日招聘时收到的所有简历,全部面试完毕。面试很好办,这是我的强项。只是有一点不好,她要把所有面试的人放在一间屋子里,当众进行面试。

“这不太好吧?”我说。

“没事”她说。

见她态度坚决,我也不好说什么,就只能照办了。

这样的面试实在是太新奇,太别扭了。

经历了一天的面试,今天上午,我从二十六个候选人里选出十个可以通过的人,并将名单交给了姜经理。

她是个急脾气的人,拿到我给的名单,就立即打电话通知人家上班。我想,也许是销售压力太大的原因吧,我极力地配合着她。

打完了电话,姜经理说:“你要是没事,就跟我们一起跑销售吧。”

对于她的安排,我有点吃惊,因为这事好像与我的岗位无关,但是有点不好推辞,就答应了。

我们一行六人一个下午跑了三家医院,但是均无收获。我目睹了她们推销的整个过程,看到了她们遭到的拒绝和白眼,在心疼之余,感觉销售员的工作真是太难了!

下班了,她们个个神采奕奕,好像下午的事情压根就没有发生过,真是钦佩她们良好的心理素质。

姜经理邀我与她们共进晚餐,本打算推辞,因为实在是不能吃辣。她好像看出我的心思,说:“放心,今天不吃四川菜。”无奈之下,只好应允。

席间,我和她们谈到今天下午的销售。姜经理说:“今天只是探路,并未想达成销售。”她的话云淡风轻,没有丝毫的压力。

之后,她接着说:“销售本是个积累的过程,看人家白眼是我们的基本功。忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,这就是我们干销售工作的日常。”

今天的所见所闻,让我对销售员这个群体不仅有了新的认知,而且一种敬仰之情油然而生。这是一个不屈的群体,锲而不舍,永不言败。她们始终坚信:只有经历寒彻骨,才能闻到扑鼻香。

二、离别

1998年3月X日天气晴

销售公司撤离了。缘由是由于姜经理的辞职,总部一直找不到合适的CEO,便决定将销售公司注销。

公司的撤离,来得有些突然,以至于让我们难分难舍。两个多月的相处,虽然时间很短,而我已经融入了这个群体之中。如今的我,已经不再惧怕吃麻辣火锅,而且能学说几句四川话,还能自制酸辣粉。

今天所有的川籍员工都在打包,准备撤回总部。我和新招聘的本市员工,不愿离乡背井,就与公司解除了劳动关系,重新觅职。

下午,包已打好,大家就要分别了。我们互相拥抱,互道珍重。拥抱之后,大家都止不住的流下了泪水。这泪水,有不舍,有牵挂。是工作连接了我们的友谊,让我们成为了至亲至爱的兄弟姐妹。

在这两个多月里,大家一起面对多变的市场,为了攻下一个“堡垒”,分头上阵;为了一笔回款,大家齐努力。在姜经理的带领下,上个月获得了总部“优秀团队”的称号。

与四川人相处,不仅能感受到他们的热情好客,感受更多的是他们独立、坚定、不服输的精神,这让人会不自觉地联想到抗战时期的川军将士。

即将分别了,本来晚上打算一起用餐,给我们的友谊画上圆满的句号。但是,大家都在激动之中,怕有悲伤的场面出现,便以“来日方长”做为分别语,各自踏上新的征程。分别的仪式简单,但是艰难。每个人都会铭记这段难忘的时光,并成为心中最珍贵的记忆。

我回到家中,脑子里依旧回放着白天的情景。两个多月的职业经历,也许是我一生中最短暂的职业生涯,但是它却留给了我最长的记忆。再见,我的四川朋友。