第42章 聪明的过错

2008年6月XX日天气阴

每一个人都希望自己拥有一个聪明的大脑，当一个聪明之人。何谓聪明？字典上讲：即才思敏捷，智力发达。从字典的解释来理解，人们还是应该更聪明些为好，因为拥有一个聪明的大脑，常常会比他人具有超前的意识，似乎还能预见未来，并能够解决常人所解决不了的问题。

我自认为是一个聪明人，因为许多事情在别人没有想到的时候，我早已考虑成熟；在别人看来很难做的事情，我会觉得游刃有余；别人觉得工作时间紧张，而我却觉得精力充沛，以致于产生很多想法，以打发时光；当别人还在为做某事而犹豫不决的时候，我却能够当机立断做出决定；对于某些领导的意图，别人还在迷茫的时候，我早已理解领悟；别人看不明白的事情，我早已分析得透彻……这些曾经被别人羡慕的智商和能力，在过往的职场生涯中给我带来了多少收益呢？细想一下，我顿感悲哀与痛苦。

我自参加工作至今已有近三十年的时间，其中在国企工作的时间有十三年之久。在国企工作的这段岁月中，我是大家公认的聪明人，但却不被领导赏识，其原因是我的聪明能干，给他人带来威胁。

离开国企后近二十年的时间里我到过多家企业打工，从中层做到高层，由于聪明能干被企业的老板看中并委以重任，但是也因此常常遭同仁嫉妒，无奈之下，我又多次选择了辞职。本来看似稳固的职场，却常常是风雨飘摇。

在当今的职场，聪明之人应该为数不少，但是真正成功的人士却寥寥无几。世界上的很多错误，往往都是因聪明而生的。虽然人们喜欢聪明，但很少能控制自己的聪明。什么时候应该聪明，什么时候应该不聪明，是许多顶级聪明人士都难以回答的问题。在职场中，能够控制自己的聪明，也就是控制了自己的愚蠢。因为愚蠢是聪明的另一面，虽然常常不示于人，但总是与聪明纠结在一起。

在职场中做事低调的人，应该是真正的聪明人。若能以贬低自己的方式，来保护自己，不为自己树敌，这是明智之举。如何趋利避害？如何明哲保身？是聪明人士在职场中应该经常思考的问题。因为做人的成功，不是在你面前如何赞美你，而是在你离开之后，是否还有人能够想起你。

总之，在职场中我们不能表现得太聪明了，否则，当你看谁都有毛病，看谁都是“妖精”时，就很难看见自己也长着“一身毛”。看得太深，看得太真，只能给自己的工作与生活带来不必要的麻烦。其实，我们时不时地犯点傻，装点糊涂，会使你的工作与生活更轻松、更快乐。

一个人想要幸福，就不能太聪明，也不能太愚蠢，这种介于聪明与愚蠢之间的状态，叫智慧。与其做一个悲伤的智者，不如做一个开心的俗人。