一、大学生就业研究的发展趋势和特点

笔者对中国学术期刊网（CNKI）的检索表明，学术界对大学生就业／择业问题的关注远远超过对一般意义上的青年就业／择业问题的关注。特别是2000年以来的十多年中，对大学生就业／择业问题的研究更是不成比例地高于对青年就业／择业问题的研究，同时也显著高于前二十年的大学生就业研究。比如，标题含有“大学生就业”的论文高达9781篇，是前二十年同类论文总数的87倍多（详见表2-1）。进一步统计则表明，近十年中关于大学生就业的论文数量本身，也呈现出逐年增加的趋势，特别是最近三年中的增加尤为突出。详情可见下列表2-2和图2-1：

表2-1 中国学术期刊网在不同时期中包含四种不同主题词的论文数量（篇）

注：检索日期2012年7月25日，下同。

表2-2 2000—2011年间题目包含“大学生就业”主题词的论文数量

图2-1 2000—2011年间题目包含“大学生就业”主题词的论文数量

表2-1揭示出，现有研究基本上都是以大学生作为研究对象来探讨他们的就业问题的。表2-2则说明，从目前情况看，有关大学生就业问题的研究95%以上都出现在2003年以后（这或许可以看成是1999年大学扩招以来大学毕业生数量急剧增加所带来的一个反映）。而其中60%的研究又出现在最近三年，这一情况则暗示着当前大学毕业生的就业问题业已成为我国社会必须认真面对和妥善解决的重要社会问题。