第52章 人口
自从第一个巨型船坞建造完毕以后，舰队的改造计划也开始实施。第一艘巨型战舰也开始建造。新战舰设计长度一万两千米。宽五千米。厚度一千五百米。主炮两门，口径为二十五米的光子炮。副炮四十八门，口径十米。小型光子炮一千门。战舰上还有电磁炮一百门，口径为一百五十毫米。新战舰的电磁防护罩也从原来的一层，变成现在新型战舰的四层。另外战舰的推进器，也就是连接引擎之后推进战舰前进后退，左右移动具体表现的设备。改进后可以比原来的自己灵敏三十倍以上。
在新船坞内，飞船的外壳是一次性成型的。长达一点五千米的战舰，外壳总面积有多大？涉及到的工艺有多复杂？还要一次性的完成。制造这个东西比当年制造航母还要难几百上千倍。有点像工厂加工零件。但关键问题是这个东西太大了。需要物理化学好多方面的科研人员去不断的计算实验。
“三，二，一注模开始。”新战舰外壳设计师一声令下。开始注模填充。战舰外壳在十分钟内填充完毕。接下来拆除模具，检查整体战舰外壳的完整程度，不能有一点连接或者强度不够的地方。整个检查需要大约一个星期的时间。但船坞其它工作不能停下来。在船坞里开始为下一步工作做准备。
一周后，对战舰外壳的检查结束。整体外壳完全符合要求。开始装配战舰外部的舰炮和推进器。内部也开始进行隔断和各种设备的安装。新战舰与现在使用的野狼战舰不光火力和大小上的区别。
新战舰建造好以后可以直接取替生活和战斗补给舰，它战斗力更强大，内部空间直接可以将一部分船舱修建成养殖区和种植区。现在让龙飞最苦恼的事情就是。建造三十艘新战舰以后，就只能暂停建造新战舰。因为新战舰正常需要约六千人就可以进行战斗。可它的空间实在是太大了。即使增加到五万人还是显得很空旷。在战舰建造好以后，暂停了大部分区域。开启了一小部分区域。
龙飞在一次会议上提出了人口增加的问题。人口已经制约了舰队的发展。可即使生也得二十多年以后才能工作。那么减少战舰驾驶人员就成了新的议题。实际上来说每艘战舰只需要二百到三百人就可以战斗。但人是群体动物。如果长时间航行和战斗会使人精神状态变得越来越差，最后可能会把人弄得精神不正常。也就是精神病。
那么接下来的日子，就是不停的重复。在建造船坞的同时还要建造新的战舰。在龙飞和舰队的管理成员商议下一步工作的时候。龙飞的第一大秘，突然间闯入回会议室。在龙飞耳旁说了一些收到的消息。
这个信息是：“鉴于远航舰队提出人员需求较大的情况。现发出第一补给舰队。飞船四十艘，载人六百万。人员需要你方舰队返航接收。”
整个舰队的领导阶层都是相当的开心。毕竟人口问题很快将会得到解决。六百万人口可以将舰队的战斗力翻十倍以上。那么舰队需要更多的战舰，各种物资也要大量囤积。可问题是还有几年时间才能到新的星系。舰队外面什么都没有。依靠舰队的自给有些困难。毕竟现在舰队才这么点人和战舰。生产出来的物资也只够约二百万人的消耗。接下来需要建造许多生活补给舰。才能达到近七百万人的消耗。
那么在建造战舰是第一需要。但还需要为后续到来的人口补充舰队建造生活物资补给舰。那就需要更多的船坞。龙飞大笔一挥，再建造两个船坞。为建造纯粹的生活物资补给舰而建造。
那么现在舰队所有人员，都需要延长工作时间。以前每天工作六小时。改为每天工作八小时。暂时取消一些假期。就这样利用时间把船坞建造出来。等建造完生活物资补给舰，再把需要的物资补齐。几乎掏空了舰队这几年攒下来的家底。而航行的路上除了点点星光就是无尽的黑暗。如果不是仪器显示舰队在前行，根本感觉不到变化。所以龙飞和舰队指挥成员制定的计划就是让舰队成员尽可能的活动起来。不管是工作还是生活，尽可能的把大家的生活时间也弄的很丰富。让舰队成员在工作时间以外尽可能的不去想别的事情。
在舰队航行的第三年，组织了一次歌唱选秀活动。本来在地球已经是烂大街的节目。引起了整个舰队成员的瞩目。整个比赛历时半年时间。最终落下帷幕。排名靠前的十名参赛选手得到了很大的奖励。这个奖励就是不等的远航舰队信用点。
这也是第一次发放太空中的货币，虽然不是纸质货币。但这也是经过舰队整个高层和金融学家商讨后的决定。舰队中不再是完全的配给机制。可以开放一部分资源让所有成员自由选择。比如基础消耗的食品和水果，可以根据自己的需要使用信用点来购买。舰队所有的食堂免费的食物只有基本的米饭面条馒头等。如果以后想不花信用点吃饭，那么也只能是馒头咸菜了。那些含有钠+元素的食品只能通过信用点购买。
而且舰队还制定了很多奖励政策。比如一个普通工人每天可以挣二十个信用点。一个月六百信用点。那么在允许范围内加班三个小时以上就可以每小时三个信用点。每个月加班时间超过一百小时的成员，奖励一百信用点。也就是六百信用点加上三乘以一百再加一百信用点。每个月最少一千信用点。
那么信用点的购买能力怎么样呢？一斤普通兽肉的出售价格为五个信用点。远航舰队最好的兽肉售价一百信用点。一桶五升装的啤酒售价五个信用点。总之只要努力工作，一个人可以让一个三口之家活的很轻松。