内容简介

本书以中国延边地区去韩国进行劳务输出的青年群体为研究对象，对赴韩务工青年群体“出国—在韩打工—返乡”的跨国流动过程进行了整合性研究，通过问卷调查和深度个案访谈，整合了认同理论和社会认同理论来考察返乡社会适应问题，从微观、中观和宏观三个层面考察返乡者的自我认同、物质认同、角色认同和集体身份认同，开拓了返乡社会适应的研究模式，为出国务工和返乡者提供了个人职业和生活等方面的发展策略，为解决社会的稳定发展和区域经济的人才战略提供了参考和建议。