第三章　口腔医师职业规划

人生目标就是个长远的规划。美国哈佛大学对5000人跟踪25年做过一个调查，25年之后从他们发展的轨迹中，最后发现5000人分成四类人：第一类人只有3%，他们是社会的精英人群，25年来他们只有唯一的目标，而且从来没有动摇过。第二类人群只有10%左右，这一类人群成为我们俗称的“白骨精”阶层，他们只有3～5年给自己一个目标。第三类人最多占60%，就是大众群体，这种大众群体有目标，但是很模糊，经常目标不是自己给的，他的目标来源于外界给他的压力，他不会发自内心地做事情，但是知道做不好又对他的生活有影响，所以他要去干，这种人群是社会的大众人群。第四类人群，完全没有目标。每天早晨起来，琢磨到哪去吃饭，能吃点啥，没钱了蹭点饭，吃饱了就拉倒，吃饱后就睡觉，每天过着浑浑噩噩的生活。

人人都会制定目标并且知道拥有目标的重要性。当我们树立了一个宏伟的目标，并下决心努力实现之后，就该脚踏实地地大干一番了。当然在实现目标的过程中，难免会走一些弯路而影响目标的实现。如果一个目标在我们的脑海占有重要的地位并且令我们为之振奋的话，那么这个目标就值得我们去实现。为什么有些人能够在很大程度上实现自己的目标呢？他们是如何做到的呢？答案只有一个，即制定目标并努力实现它。

在今天，要想成功，必须将梦想转变为可付诸实施的行动，在实践中，定位成功对于自己很有意义。很多时候，我们只羡慕别人的成功，而忽视了我们自己也会成为胜利者。成功不会从天而降。

在我们观察成功的时候，总有些人会说：“他们可真走运。”然而成功并非轻易获得，成功也绝不仅仅是运气。爱因斯坦曾经说过：“幸运只发生在充分地准备遇到合适的机会时。”岁月荏苒，为机会做好准备。充分的准备是成功的关键。在这里我要向同行们讲一个管理实践大师德鲁克先生所强调的管理理念：一个组织在管理上要牢牢记住“做正确的事，正确地做事。”

美国现代成人教育之父戴尔•卡耐基（Dale Carnegie）说过：“普通人只投入他们能量和能力的25%进行工作。世界只接受那些投入超过50%能力的人。站在世界顶端的那些少数人，一定是那些100%投入的人。” 通过寻求一些积极的、有指导作用的人来使自己为机会做好准备。阅读伟大人物的传记来分享他们的秘密。

在关于日本丰田汽车公司海外发展战略问题上，丰田常务董事牛山雄造曾经讲过三个牙医的故事。“丰田公司的副总裁丰田长南告诉我：某医院要开业了，有三个牙科医生在许愿。第一个医生说我要成为世界上最好的牙科医生。第二个医生说我要成为这个国家最好的牙科医生。第三个说我要成为这个城市最好的牙科医生。请问，究竟哪个牙科医生最能赢得客户而获得成功呢？我们丰田的愿望是要成为这个城市最好的‘牙科医生’，‘人至低则无敌’这是丰田的信念所在。”这就是值得我们职业生涯规划借鉴的丰田海外本土化理念的发展战略。

英国铁娘子撒切尔夫人曾经说过：凡有不合的地方，我们要为和谐而努力；凡有谬误的地方，我们要为真理而努力；凡有疑虑的地方，我们要为信任而努力；凡有绝望的地方，我们要为希望而努力！要喜欢我们的工作。在创新和知识领域进行投资不应是一种负担，而是一种乐趣。成功者要有远大的理想，更要有合理的目标。外面寒风呼啸，你内心温暖如春，这便是理想。“成功就是成为最好的自己。”

美国作家威廉•福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。”言下之意，成功不是要和别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。日本松下有句名言：“国家需要经营，家庭需要经营，一个人要完成人生目标也需要经营。”