第77章
这一段时间除了轮岗潮外，公司的收入多了，一连串的连锁反应也就出现了。
一方面，随着公司收入的增加，职工的福利待遇也渐渐多了起来。梅应雪细细算了一个账，她目前的收入足足比去年同期提高了三分之一，而各种福利也开始增多。除了一日三餐外，每逢节假日的时候，公司还会发放一些慰问品，八月中旬的时候还为每个职工买了几千元一套的劳保用品。这些看得见的福利，就是一张张金字招牌，让人羡慕妒忌的同时，也都想到公司来上班。
另一方面，随着公司收入的增加，公司经营层的态度也来了个一百八十度的大转弯。以林蒙山为首的班子成员，以及跟在他们屁股后面的中层干部和职工，几乎在一夜之间就转变了态度。从原来看丁未平横竖不顺眼。变成了只要是丁未平提出的建议，他们就通盘接受，再也没有了质疑声。不但如此，他们还在很多的场合大力宣扬丁未平对公司作出的贡献，似乎想塑造出一个引领科技创新的楷模。
但越是如此，丁未平却越不见轻松，他似乎还是喜欢以前大家对他横挑鼻子竖挑眼的氛围，只有在那种压力之下，才会让他感到快乐。
八月底的时候，旅行公司也传来了好消息。在娄兰的主导下，他们按照丁未平的思路研发出来的玩具，受到了市场的一致好评。
原因是他们生产的玩具和市场上已有的玩具大不相同，带着前所未有的科幻色彩，不但品牌多样而新奇，而且每一件产品都做得很精致，用材也非常考究，每一件产品都象是艺术品，不象市场上存在的那些粗制滥造，形同废品的玩意儿。
在所有的产品中，太空和深水科幻系列舰船，不但深受孩子们的喜爱，就连成年人也多有收藏。
有很多的人认为，那些新出来的产品，或许在不久的将来，就会成为现实中人们乘用的交通工具。有的人甚至从中受到启发，设计出了更多的科幻产品，开创了一个科幻玩具产品的新纪元。
紧随着，那些玩具是由丁未平设计的秘密，也被批露了出来，让他的光辉形象更上了一层楼。在公司职工的心中，他似披上了神秘的面纱，成了深不见底的大人物。
除了这些，梅应雪还听说有电影公司看中了公司设计的几套玩具，正在商议商业合作的事情。想为那些玩具量身订做剧本，录制成电影和连续剧。
“我只是提出了设想，那些玩具大多都是娄兰设计的，想不到她不但是一个强有力的首席执行官，在艺术方面也有非常高的天份。”有一次酒后，丁未平对着一桌子的人感叹的说。当时在桌子上的有贺岂刚、黄遁、梅应雪和邹半玥。几人现在已经成了酒友，经常下班后小聚，借着酒意消磨着生命。
没有几天，就听说有公司以百分之二十的收益分成方案，投中了公司外观设计的使用权。让梅应雪没有想到的是，娄兰竟然连电影剧本也懂，在上一次的通话中，她兴奋的说自己参加了电影剧本的编写，就要有属于自己的电视连续剧了。
从各方面看，公司的生产经营都很顺利。虽然现在还不到年底，但大家都已经在盼望着年底快点到来。盼望着今年的经济责任制快点考核完成，大家尽快拿到奖金，高高兴兴过个年。
很多人都在乐观的估计，今年薪酬上不封顶之后，究竟能比去年多拿多少的考核奖。肯定不是一个小数目罢。有了这种盼头，大家的干劲更大了，公司也越加的红火。似乎人们对于财富天生就怀有一种疯狂，就象是驴子看到挂在面前的萝卜，虽然明知是虚幻，但还是怀着希望执着的追求着。
有些职工已经在憧憬着自己想要的旅行和购物。有的职工甚至在计划着购买一套房子，更换一个更加舒适的小窝。
以公司目前的发展水平和速度，保守估计至少能够保持十年的辉煌。私下里，大家在展望未来的时候，都认为有了这十年，大家只要不出现投资失误，肯定都能够步入中高等收入者的行列。
日子有了盼头，按理说梅应雪应该高兴。可是她渐渐地感到了压力，其实最大的压力不在她这里，而是在马济海那里。
马济海去年和丁总吵过一次架，梅应雪以为他会辞职当全职的专家。结果证明马济海的胆子就如海胆的内腔一样的小。他后来不知怎么想通的，没有再当专家了，全心全意的呆在公司工作，而且还很认真。在他的带领下，总公司范围内，除了几个人辞职外，其他的人都没有再当专家，这样的结果，让职工特别满意。感觉到了公平正义，同时对于丁未平的评价也更高了。
水往低处流，人往高处走。随着公司越来越好，利用各种关系想往公司里塞人的各种人，就异常的活跃起来。丁未平总经理还没有觉得什么，因为一般人也找不到他，但他却在煎熬着。听说有一天，他就收到了三十五份推荐信，全都是地方的各种官员，公司领导的朋友、亲戚等等发送过来的。
“梅助理，”有一天马济海在走廊上碰到棋梅应雪，在聊到公司近况的时候，他向她倒起了苦水，说道：“在公司经营不好的时候，地方上的那些人对我们公司，完全就是一副爱理不理的态度，当时我们在地方办事情，总会碰到横眉冷对的人。处处被人欺负。”
“你就得意吧。”梅应雪道。她知道公司现在在地方的待遇已经完全不同了，他之所以这么说，不过就是想显显摆而已。
“是该得意。”马济海哈哈一笑，“现在我们走出去办事，不管在任何地方，都能得到优待。”他搬着指头数着，“我们是纳税大户，税务部门喜欢我们，甚至见我们税收交多了，还想方设法让我们缓交。因为他们的任务完成的太多，明年可就要加大难度，他们还想让我们慢慢涨上去，可是我告诉他们，没有办法啊，我们现在的经营业绩，势不可挡；”他嘿嘿一笑，更加得意的说道，“我们是就业大户，人力资源部门一看到我们，就请我们喝茶，想请我们解决地方的就业问题；我们还是地区制造业的领军企业，开发区免费给我们一大块地，让我们去修厂房……”
“既然这么好，你愁什么啊。”
“我愁的可多了，”马济海道，“公司好了，各种人都想到公司来就业，可是公司现在就这个样子，岗位早就满了，如果接收那些人进来，又不能够合理应用，按丁总的说法就是浪费人才了，就是对公司、职工和国家的不负责。