第22章 一二三四训练法
回到宿舍，关上门，终于到没人的时候，任然捂着膀子呲牙咧嘴直喊痛。
之前孙可伟几次打中他，甚至鼻血都打出来了，要说不痛那真是假话。
尤其是中间不小心挨了孙可伟一脚，肚子上都有淤青，更是感觉阵阵疼痛难忍！
但一想到最后能拿下孙可伟，任然还是很满足的，他觉得身上挨两下不算什么。
系统中，荣誉值也在恢复，但是似乎比信任值的恢复要慢一些。
“22/30”
“当前荣誉值总计30点，可用荣誉值22点！”
信任值情况：
“393/998”
“当前信任值总计998点，可用信任值393点！”
原来，任然不单单提升了速度和力量，在使出蝎子摆尾时，还加持了一倍的技巧！所以他那一记摆尾脚才使得如此行云流水天衣无缝。
所以孙可伟明知道自己也会这一招，却不敢再上前出手，因为他没任然用得这么牛比！
单只这一招，就将孙可伟的信心打得全无！
但是这样一来，任然也算是花费了不少代价。600点信任值加上10点荣誉值，也不知道明天能不能恢复得过来。
好在一时半会儿用不上，这一点任然倒是不太担心。
他拿出镜子，对着镜中那个鼻青脸肿的人左瞧右瞧，最后似乎很满意，朝镜子竖了大拇指，道：
“加油！你是最胖的！”
……
任然暴打孙可伟的事，当天晚上九连官兵几乎都知道了。
尤其是任然那招神龙摆尾，被人传得神乎其神！
有人说他是大隐隐于军营，不到关键时刻不出手！有人说他之前都是扮猪吃虎，故意装咸鱼，为的就是摸清连队的底数，而从他赢三连长开始，到拿射击第一名，再到暴揍老孙头，任连长已经全面露出了自己的獠牙！
甚至还有人煞有介事地说，某时某刻，曾经见到任连长独自一个人在练习绝招，使得风声水起云云。
说什么的都有，而任然在官兵们的心目中，形象进一步高大起来。
本身军营就是一个崇尚强者的地方，何况连九连最跳的老孙头都被胖揍了一顿，其他人谁敢不服？
因此，当第二天任然醒来，望着系统界面上那10106点信任值的时候，就有些发懵。
在连队成员中，几乎大部分战士对他的信任值都已经飙升到85点以上！
有的甚至已经到达了99点！
比如炊事班长邱爱乐，本就无条件支持任然，加上任然最近连番一系列神奇的表现，此刻对他的信任值更是达到了一个新的高度。
要说达到100点完全信任，那倒还不至于，毕竟没有经过生死考验，很难说有谁会对另一个人百分之一百的信任。
当然，也有个别顽固不化的，信任值仍然停留在六七十点水平上，任然重点关注了一下这些人。
回想刚穿越过来时，任然所有人的信任值加起来才126点，不过几天功夫，信任值已经发生了翻天覆地的变化！
这一切！都是得益于系统！
反正任然现在就是这样想的，没有系统，他屁都不是！
说话没人听！做事没人挺！日子可就难过了！
所以，对于系统，任然研究得更热心了。
系统界面上，他将每个人的详细情况都调出来研究一番，最后将目光锁定在了借用上。
技能！
一百多号人，他现在才激活了几个人的技能！
该想个什么法子，才能激活更多人的技能呢？
这玩意需要肢体接触才行，而且还需要保持一段时间，这倒不是什么难事，任然毕竟是连长，寻个由头把把肩膀拉拉手就解决了。
但是！
他也不能在大庭广众之下做这些过于亲密的举动吧？
思来想去，任然觉得最好的办法就是找人谈心。
至于理由嘛，也是现成的，连队要大抓军事训练，必要的酝酿还是可以的。
一个一个将他们找来，然后借机伸出他的咸猪手！
手也好、胳膊也好，最好是脑袋，那地方快！只要接触到，两秒钟就能激活他们的技能！
还有，现在的荣誉值太少了，才30点，也就是说，他现在最多一次性只能借用三次！
那可不行！
尝到甜头的任大连长，巴不得荣誉值像信任值一样猛涨，快快突破一千大关！
但是上哪儿去挣荣誉值呢？那东西需要连队与外人比试，像昨天他干趴了孙可伟，就属于内部矛盾，系统没有增加荣誉值。
任然现在恨不得哪里有什么比试，他好组织官兵们参加！哪怕自己不去也行！
可惜……
而且！这里还有一个问题！
谈心，是指导员应该干的事！
他一个连长，个别人或者少数人谈一谈，别人也不会察觉什么，要是他今天找个人谈、明天找个人谈，一天天的，别人早晚会觉得异常。
就算指导员不说什么，战士们也会觉得他任然是在争权夺利！是要将指导员的人拉到他这边来！
毕竟任然才振作起来，现在连队几乎还是指导员说了算！
但是不谈心，他又能怎么办？他总不能组织官兵们来个掰手腕比赛吧？而且他一个连长，每个人都上去掰一掰？
那也太扯了！
思来想去，任然也想不出个头绪，只好暂时按下这个心思。
晚上机步九连召开全连军人大会，在会上，指导员强调了纪律问题，并就加强战友之间的团结友爱进行了一番教育。
然后，孙可伟在众目睽睽之下，做了深刻的检讨，他承认许三多的腰带是自己扔到床底下去，也承认看电影回来时自己知道许三多没有跟回来，却没有及时报告，为的只是看许三多的笑话！
他讲到，自己经过连队主官，特别是任连长的苦心教育，终于认识到错误云云，还剖析了自己灵魂深处存在的问题，最后郑重向许三多道歉！
任然对此全程面无表情，但他也看得出来，孙可伟的道歉，并不是发自内心的！
不管是他任然给的压力，还是指导员的话起了作用，反正绝不会是他自己愿意的！
任然就在他的内心气泡上，看出了他的真实想法：
“反正许三多有连长罩着，以后少惹他就是了！”
而有些战士在看许三多时，眼光也自不一样。
孙可伟做完检讨道完歉，任然登台。
他主要讲了两个问题，第一个，便是连队的正规化建设。比如，连队集合时，要以班为单位站队，还要统一由班长带进队列，这一点要从出班排出宿舍楼时就开始做起！再比如，任何时候部队出动，必须清点人数，防止再出现少兵现象。
还有日常物品的规范化放置，这一点其实内务条例上都有，但是之前机步九连放羊的时候多，落实得并不好，任然指出从今往后要重点抓一抓。
关于正规化管理，任然还讲了很多，都是从一点一滴的小事讲起。
第二个，便是关于抓军事训练的事。分业训练展开，但是共同训练科目必须补课！这是两手抓两手都要硬的意思
任然将自己的训练方法，参照部队口号，命名为“一二三四训练法”。
“一”，包括多个意思，既有坚持军事训练这一个中心！也有每天一个小时的体能训练必须坚持，同时还有每天一个三公里，每月一次考核。
“二”，同样多个意思，分业训练和共同训练两手抓。同时，每两天进行一组力量组合练习，每周二一次五公里武装越野。
“三”，是指按照单兵、小组和班三个层次来进行，同时，连队战士每三人结为一个小组，结队帮扶，互相鼓励，互相监督，共同进步。
“四”，是任然重点抓好连队骨干“四会”能力，就是会指挥、会教学、会组训、会管理。
任然觉得，抓训练不能光靠他一个人，要五指用力弹钢琴，他觉得只要抓住了连队骨干，把他们带起来，其他战士肯定能跟上来。
任大连长在台上侃侃而谈，详细解释了他的训练方法，战士们在下面听了却是心中暗暗叫苦。
真要说起来，任然这训练方法其实并不过份，训练量也不大，它是根据九连积弱的特点，一步一步筑强补弱，具有较强的针对性，吴奎生对此倒是十分认可的。
但是相对于九连之前的训练风气而言，还是有了很大改变，战士们自然叫苦不迭。
只是现在的任然今非昔比，很多战士对他的信任值渐渐提升，虽然他们中有想法，有抱怨，但还是愿意服从的。
于是从第二天开始，机步九连官兵迎来了他们入伍以来最艰难的训练时刻。
首先是早操时间被拉长，内容也更充实，然后每天下午的体能训练时间，一个小时雷打不动。
跑跑跑！跳跳跳！投投投！
然后每天晚上在熄灯前，任然也针对性地制定了训练内容。
除了每天一个三公里跑，还有每周一个五公里，每月一次考核，这是九连的规矩。
任然没有一上来就下猛药，训练量可以减少，但是规矩必须先立起来，习惯必须先养成。
所以，战士们在叫苦不迭的同时，倒也坚持了下来。
与许三多和李梦来时敲锣打鼓不同的是，白铁军是独自一个人打着背包来的九连，甚至好多人还不知道的情况下，被任然安排到了一班。
白铁军来了以后，倒也中规中矩，军事素质中流，也没出什么妖蛾子。
但是这样的平静日子才没过几天，连队又出事了。
这一次，还是许三多！