第123章 转变 重逢

今年“12.4”，姜科他们策划做一次大型系列宣传活动，其中一项就是组织一次全公司范围的法律知识竞赛。大家出主意，林纾执笔，几次修改，形成竞赛方案。

今年是Z核电确定的依法治企年，所以总法张总很快就批准了活动方案。姜科负责发动全公司各处室及承包商、供应商单位派员组成十二支队伍。

小雯负责行政，申请经费、买奖品、做横幅、印桌签、借计时器、订活动中心等。

林纾负责出试题，她将题目分成必答、抢答、案例题，中间穿插一些你说我猜、普法谜语之类的小游戏。

正是最忙的时候，邬主任却来电，说吴总已经跟他们张总联系好了，要林纾再出差去BJ一个月，帮着做完年初列的计划——整理汇总各下属单位提交的全面法律风险防控清单。

姜科立刻同意了，觉得现在出去是好事，马上要竞聘考试了，现在出去，又由上级单位吴总出面协调，最起码说明林纾能力很受认可，在张总那里就会留下更好的印象。

程远也说：“有领导特意点名要人多好啊，领导那里都像是有名单一样，谁能提拔，谁不能，他们都心中有数，这样一来，你肯定会出现在他们名单里面。”

林纾也有点期待八个多月后重回Z核电跟曾经朝夕相处的同事再聚，但她跟程远刚刚重启造人计划，所以又有些为难。他们这个月又是算准了日子造人的，不知道这次会不会很快怀上。所以她一路小心翼翼，连安检时都尽量远离过检机，避免辐射对胚胎有伤害。有了上一次的经验，林纾已经是杯弓蛇影，草木皆兵了。

到了Z核电总部，不过几个月工夫，总部的人员又变换了许多。借调挂职的人来一拨，又走一拨，真可谓“铁打的营盘流水的兵”。更让林纾感慨的是，他们当时同来的五人，李雪辞职，自己回去，剩下三人本来已转挂职要晋升了，却突然被Q核电以“手续不全”为由叫了回去。

原来，是人资处长和人事科科长，在最新一次上报借挂人员名单时，按惯例直接邮件先发了，公文程序后补，没想到却装枪口上，被一把手借题发挥，以“清理借挂人员手续”为由，让所有在外的人都回到Q核电，“手续办完再回去”。事后，该名处长和科长还被高层会议上通报批评，并被火速调离到其他岗位。

林纾有点庆幸自己是主动提前回去的。她终于知道，为什么自己当时总觉得好像面临着来自Q核电的很大恶意了。一切不是她的猜测，Q核电内部确实是有两种声音：一种声音，说要支持上级单位工作，积极派人借挂锻炼；一种声音，说Q核电自己也缺人，既然来Q核电了就不要好高骛远老想着出去。

这当口，她又被一支持工作为由叫了过来，她知道吴总和邬主任是好意，但毕竟自己也是属于“手续不全”的人，所以处境很尴尬。林纾只能每天默默地码交给自己的专项报告，期待早点完成，早点回去。

跟以前一样，各下属单位交上来的报告，质量参差不齐，林纾所谓的汇总，其实约等于帮一些写得不好的单位把他们负责的那一部分重新写一遍。所以，哪怕林纾紧赶慢赶，还是花了大半个月时间才整理完，出了专项报告。回去之前，她跟邬主任说：“哥，过几天你不是要当我们法律知识竞赛的评委？清河见哈！”

邬主任笑：“那必须啊，你们Q核电也算是仁慈了，把你借我们一年加这一个月，只要求我过去当半天的评委。不过这工作也是不好做，我得提前好好把你们这题目看看。我听你们梁处说了，另外两个评委，一个是芳洲大学法学院的教授，一个是你们兴隆所的叶律师，我怎么也不能给我们法务队伍丢人啊。”

林纾在回去的高铁上，还在一边写自己的主持稿，一边看姜科发给她和小雯让帮着修改的领导致辞。小雯改了几处小地方，她却觉着这篇领导致辞似乎高度不够，气场不足，不像是副总的致辞，倒像是主持人在串场。毕竟是姜科执笔，她又觉得不好大改，想了很久，改了又删，删了又改，最后还是决定只修改一下开篇感谢嘉宾的措辞，再在结尾加几句号召共同推进企业法治建设的结束语。

林纾从来没做过这么大型活动的主持人，一开始大家还在商量要不要请其他处室有经验的同事支援，后来觉得自己的活动还是应该用自己的门面，梁处也认为林纾可以。她只好硬着头皮上，自己写主持词，背稿，还学着压低嗓子练播音腔，加上还要备考、又还有些专项报告的订正收尾工作，压力很大，经常加班，晚上有时候还失眠。

但到了日子，她还是没忘记跟程远安排上造人计划。