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第34章 PPT事件(2)

技术部的会议室里,李思远正在牵头和同事讨论海外专利申请的问题,他的电脑在会议室的屏幕上投影。突然间,公司邮箱弹出一份红头邮件。他没多想,顺手就点开了,映入眼帘的是两个大字“通报”,再一看内容,是秦悦的通报批评。

会议室里五六个人,齐刷刷的看向电脑,王俊不禁喊了一声国骂。

李思远关上电脑,叮嘱王俊继续与其他同事讨论,自己匆匆离开。

“思远,你冷静点。”

看到李思远匆忙离开,大家顿时没了讨论专利的心思,反而研究起了那份邮件。

三楼的董事长办公室里,李雪梅刚刚给行政打完电话,她估计秦悦很快会来找她,没想到第一个来的人确是李思远。

“董事长,可以进来吗?”李思远站在门口,礼貌又生疏。

“思远,快进来。”李雪梅走到门口,拉着他进了办公室。

她拿起桌上的茶杯,亲自给李思远沏茶。

“思远,这段时间太忙了,姑姑都没顾得上你。怎么样,在技术部还习惯吗?”李雪梅坐在对面,亲切的笑容让人如沐春风,不过李思远的心里,还是有些疙瘩。

“挺好的,技术部门的同事都很配合,工作内容也和我的研究方向很契合。”李思远实话实说,确实如此。

“我就说嘛,让你带头负责技术一定是最好的选择,这样你的学业也没有耽误。对了,你的博士毕业延期到什么时候,提前告诉我,到时候姑姑去参加你的毕业典礼。”

现在的李雪梅,是一个模范长辈,如果没有董事会上的夺权事件,这一幕姑慈侄孝的场景堪称和谐。可惜,镜子一旦有了裂痕,再修补也无济于事。

“时间还没定下来,要等通知。”李思远笑笑,“姑姑,我刚看了邮件,您通报批评了秦悦。”

李思远没有再说什么,他静静的看着李雪梅。她的脸上有少许尴尬,随即又很快恢复如初。

“是的,有什么问题吗?”

“收购工作,是我和秦悦一起在做,如果您认为工作没有做好,应该连我也一起通报。”

李雪梅忽然严肃起来,“思远,收购是秦悦负责,工作进度不及预期,她要承担责任的,我们公司是赏罚分明,不是吃大锅饭,你好我好大家好。”

“我觉得,还是要具体问题具体分析,收购没有进展,并非秦悦工作能力的问题,不能把所有的责任都让她承担。”李思远停顿了一下,“况且公司从来没有对员工进行过通报批评,您这次拿秦悦当示范,会让员工产生不好的联想。”

“哦,什么联想?”李雪梅精准的抓住了重点。

“我听说我爸生前很信任秦悦,您拿她开刀,未尝没有给自己立威的意思。”李思远说的很直白,这让李雪梅有些难以招架。

“思远,一项制度的落地,需要有威慑力才可以。如果对违反规定的人轻描淡写的不了了之,久而久之,是没有人拿这个规定当回事的。”李雪梅的意思,就是秦悦是这个制度的垫脚石。

“再说了,秦悦只是在公司工作的时间长而已,并不是你父亲最信任的人。”李雪梅语重心长的说道,“思远,你要明白,她是股东派过来的人,当公司和股东的利益是一致的时候,她会为公司着想。如果公司和股东的利益不一致,她一定是向着股东的。你父亲再信任她,也没有把所有的事情都告诉她吧”

听到这里,李思远有些恍惚,他认识的秦悦,一直都是个全心全意为公司的人。

“姑姑,你这么说,未免有些让人寒心吧。别的不说,在我回来以后,我看到的都是她为公司忙前忙后的身影。”李思远替秦悦辩解,他不想听到别人在背后诋毁秦悦。

“思远,秦悦不仅是公司的董事会秘书,她还是格物天使的投资合伙人。你还不知道吧,她是拿两份工资的人。”

“姑姑,两份工资只能说明是微纳科技和格物天使都很认可她,不能以此作为她不尽职的依据。”

“好了,我们不说这个了。”李雪梅不想惹李思远不快,不知道为什么,她隐隐有些怕这个沉默寡言的侄子。

“姑姑,我以后不想在公司听到有人在背后诋毁秦悦,希望你理解。”李思远盯着李雪梅,每一个字都像是从肺里吐出来的,“毕竟我现在还是公司的大股东,就算您是董事长,也不能为所欲为吧。”

李雪梅没想到,她第一次和李思远发生正面冲突,居然是因为秦悦。这个女人还真是跟她们李家有缘分,哥哥生前无比信任她,现在侄子为了她跟自己正面杠起来。

“思远,你是不是喜欢秦悦?”李雪梅想了很久,突然间明白了,这段时间李思远都和秦悦搅在一起,孤男寡女的,难免会有一些情愫。

“这跟今天的事情有关系吗?”

“没有,我只是突然想起来而已。”

李思远不再过多纠缠,他将茶杯放回原位。

“姑姑,如果下次需要立威,您直接拿我开刀就好,这样会更有效果。”

说完,李思远头也不回的离开,只留下李雪梅呆坐在原地。

她现在心里已经断定李思远和秦悦之间不是普通的同事关系,可是他们是从什么时候开始的呢?是哥哥的追悼会?还是股东会?亦或者董事会上?

李雪梅理不清头绪,秦悦和李思远搅在一起,让她产生了极大的不安全感。

她的大脑再次划过秦悦投资微纳科技的时候利用资金优势,迫使魏明退出的画面。

当然魏明私吞投资款的事情她并不清楚,李教授和赵文斌对所有人保密,这件事情的前因后果也只有极个别人知道。

不是通过正当手段得来的,终是没有安全感。无论她怎么做,都觉得公司的人没有把她当董事长看,这也是她为什么拿秦悦开刀的原因。谁让当初李教授在的时候,老让他们学习秦悦呢。

“现在,秦悦这个女人不能留了。”李雪梅在心里默念。