第23章 一只需要助理的猫
翌日。
家政阿姨到夏肆家中给夏肆准备早餐，就听到黑猫的叫声。
她有些惊讶，好奇的过去看了两眼，就见一直嗷嗷叫的猫正舔着猫盆中的猫奶粉。
这家主人竟然养猫了？
家政阿姨并不经常见到夏肆，她起来后出去跑步，打完拳，回来时家政已经做完饭收拾完东西离开了。
今天夏肆因为昨天一波三折而起的晚了一些。
出来时正巧和家政碰到面了。
家政阿姨看到夏肆，连忙将视线从猫身上挪开，喊道，“夏女士。”
“嗯。”夏肆声音微哑，“早餐做好了？”
“……还没有，我这就去。”
家政阿姨拎着菜，连忙去了厨房。
夏肆拧着眉头，有些头昏脑涨的坐在沙发上，这身体她从来时就锻炼，免疫力还是没跟上来。
打开家中备着的医药箱，夏肆量了一下体温。
三十八度。
夏肆轻啧，从里面找到退烧片，一股脑全吃了。
家政阿姨出来找东西，就见夏肆在吃药，犹豫了一下，问道，“夏女士，您生病了？”
咽下口中的水和药，夏肆瞥向家政阿姨，淡淡的点头。
“那得去医院看病才行，不然很容易出问题的。”
“不用。”
夏肆将水杯放在吧台上，又回去换衣服收拾东西。
家政阿姨张张嘴，最后叹了一口气，把原本想准备的西餐食物改成了粥和蒸蛋。
夏肆拿着外套，将家政阿姨准备的食物吃完。
正准备走时，耳朵听到了几声猫叫。
她的脚步一顿，转头就见恢复了些许活力的黑猫正在她价值不菲的沙发上抓来抓去。
它眼睛发炎的事情，也就只有昨天晚上医生给它清理一次，要不是这猫叫了两声，夏肆基本已经把它给忘了。
似乎感知到有人看它，这黑猫停止了抓沙发，蹲坐在那里，露出胸脯上的白毛，一瞬不瞬的看着夏肆。
这猫左眼发红，控制不住的流眼泪。
夏肆回想起昨天的事儿，停顿了一秒，最后从走了过去。
环视这猫昨天待的地方，冲泡的猫奶粉已经被它喝完了，水还剩很多，猫砂里也有被扒过的痕迹。
夏肆翻出湿纸巾和眼药水，把盯着她看的黑猫拎起来。
不甚温柔的手捏着纸巾，在它的左眼上擦来擦去，这猫发出软糯的叫喊，用自己的爪子抱住夏肆的胳膊，颇有几分撒娇的意思。
夏肆视而不见，擦完之后敷衍的在它的眼上滴了眼药水。
做完这些，夏肆就把这猫崽子留在了家里。
家政阿姨这会儿还没走，夏肆走之前，对她说，“帮那个崽子泡点猫奶粉。”
“好的。”家政阿姨点头，又说，“夏女士，我过会儿也就走了，这猫看着不大，肯定要吃好几次食物……”
夏肆明白了家政阿姨的潜台词，她要想照顾好这只猫，肯定不能放任它在家里的。
夏肆垂着眸，淡声道，“我知道了。”
来到公司，夏肆开了例行早会，马阳把之前经纪人挑选出来的除了周子悦之外的其他四个演技不错的演员给单独拎了出来，制定了后续的规划。
“现在咱们公司没有单独投资的剧本，星级较高的剧本都被几个大传媒经济圈掌握，盛世目前没有打进去，想要角色很难。”马阳客观的提出了盛世娱乐现在不足的地方。
“是的，夏总，如果我们不打入那些圈层，就会被排斥在外围，咱们公司的艺人要想接触到真正的好资源，恐怕很难。”
夏肆坐在主位上，对面是马阳做的PPT，她表情淡淡，所思所想让在场的人也很难确定她想干什么。
“夏总，我们认为我们是有必要打入圈子的，只有我们上了棋盘，才能有机会分羹。”
“这件事后面再说。”夏肆抬手，打断他们对融入圈子文化的提议，只对马阳说道，“你继续说。”
“好。”马阳将PPT翻页，继续说道，“昨天李姐给我发来了周子悦在综艺里面的表现，第一次录制时，周子悦因为表现出了差错，被方长山训斥，但前天晚上周子悦的表演受到了一众圈内人士的表扬，李姐接到了五六个制片，导演的电话，表示有意想和周子悦合作。”
马阳露出些许笑，“周子悦的局势已经打开了。”
夏肆颔首，周子悦那边她不担心，问柳文成，“乔奈奈那几个呢？”
“目前还在培训，需要一个月的时间才能正式开始录制。”
“那边你多盯着，出事我找你算账。”
“您放心。”
“不要让万修竹，艾林林她们闲着，既然没有剧本找上门，那就出去试镜。”夏肆对其他人说道。
“夏总您说这个，我想起来了，现在鱼厂有意向发展线上网剧，很多正经艺人习惯了星级剧本，很不想接网剧这种投资低，受众少的剧本，不如让咱们的艺人去试试？”
有人提议道，“在外面拍戏，总比在公司里吃灰减少热度好的多。”
“可以。”夏肆颔首，看着那人，“你去接洽，尽快谈拢。”
“好的。”
开完例会，夏肆往外走，带着几分深思。
“夏总，今天开会的重点都记下来了。”林然跟在她的身后说道。
“嗯。”夏肆看着林然，顿了一下，“我要招聘一个生活助理，你尽快把招聘信息发出去。”
林然一滞，脱口而出，“我满足不了您了吗？”
夏肆：“？”
等林然反应过来，不由得满脸通红，连忙摆手，“不是，夏总我不是这个意思！”
“那你还不去？”夏肆没把他不过脑的话放在心上。
“我这就去！”
林然灰溜溜的跑去写招聘信息，夏肆刚坐在办公桌前，就见林然又默默的赶回来，“夏总，您的具体要求有什么？”
记完夏肆的要求，林然这才离开。
夏肆看着高管给她发过来的东西，思忖半晌，最后又将视线挪到了其他地方。
目前公司内部大问题已经全部解决，剩下的臭鱼烂虾慢慢收拾，最重要的是如何把资源转化成为优势。
高管们所谓的圈子文化夏肆再了解不过，以前她就是站在圈子中央的人。