第67章 法院传票

就在曾山得意洋洋的时候，一张法院传票就递了过来。

起初曾山还吓了一跳，还以为瑞士诺瓦公司这么快就找到他的头上了。

拆开信封后才松了一口气，原来是前妻作为原告状告程勇的，并且要拿到程小树的抚养权。

看了传票后，曾山反手就是一个电话打到药厂的法律部，让他们找最好的律师来打抚养权的官司。

弄的药厂的法律部的人苦笑不得，还以为是有关药品纠纷的大案子呢，不想是抚养权的小官司，不过事关自己的老板，老板说什么就去做呗。

不然老板凭什么出这么多钱养着壮大了不少的法律部。

法律部一个中年律师，名叫张伟，带着法律部新招的实习生来到老板的家里。

曾山不是对这名字有歧视啊，为啥他不叫法外狂徒张三呢？偏偏是叫张伟呢？

曾山有预感自己这场官司可能会打输。

“老板，您是对我不自信吗？”张伟察觉到曾山的眼神不对，他有些不舒服道。

他好歹也是小药厂高薪聘请的高级律师啊！魂淡！

“没有，张伟张大律师多虑了。”

曾山把自己的一点小心思收敛了起来。

“老板，我想对您和您的前妻以及程小树做个了解，不知道您方便告知下吗？”张伟一边谈一边使眼色让旁边的实习生记笔记。

“我和我前妻是属于感情破裂，就是我离婚前有些魂淡…咳咳…就是家暴…咳咳…这都过去了，近期她不是想要出国嘛，就想要把儿子也带过去，我当然不同意，国内的教育水平又不比国外差，而且我有经济有能力给程小树更好的教育…”曾山把前因后果说了一遍。

记得剧情是陈勇担心他贩卖假药给儿子带来不利的影响，才把儿子送出国的。

曾山当然不会呀！他有信心即便被抓住进了监狱，他也可以让人把儿子照顾好。

“老板，家暴倾向可能会被对方律师抓住，会对您很不利，所以等到了法院上，尽量少提家暴的事情。”张伟打断了曾山的话道。

“好的。”曾山很配合的说道。

“老板，我想问下，程小树的抚养权现在在您这边吗？”张伟抓住关键点问道。

“是的，当初离婚的时候，是她为了再嫁主动放弃抚养权的。”曾山尽量回忆着程勇的记忆点了点头道。

“好的，这点对我们非常有利，可以作为我们重点攻破敌方律师的关键点。”张伟高兴的微笑道，像在振奋老板的心情。

“是吗，这可太好了！”曾山紧紧握了握拳头。

“老板，您这边我已经了解了，如果可以，我想单独跟程小树谈下话。”张伟向曾山请示道。

“这个没有问题，等他放学回家后就可以和他聊一聊。”曾山觉得无所谓。

“思慧，今天中午多做些饭菜，给这两位好员工加餐。”曾山往厨房招呼一声。

“好嘞！”

坐在张伟旁边的实习生有点受宠若惊，这可是老板请客呀。

张伟却兴致很高的和曾山聊一聊其他的事情。

时间过得很快，程小树就和刘安安一起回来的。

因为曾山两口子忙，所以就由程小树接刘安安上下学。

要是程小树去了国外，刘安安谁来接都是个问题。

“爸爸！”刘安安一回到家看到两个陌生人有些畏惧，不过看到曾山以后就会很高兴的黏着他。

“小树，这是你张叔叔，他们有事单独咨询下你，你要好好回答。”曾山把程小树介绍给张伟两个律师。

然后程小树就被二人带到小屋子单独沟通去了。

没过多久房门就打开了，张伟对曾山说到。

“老板，这个官司有百分之八十的可能性打赢。”张伟很有自信道。

曾山撇了撇嘴，如果你不是叫张伟或许就有百分之九十的成功率把。

张伟眉梢跳了跳，有是这种眼神，他总感觉老板对他不太信任，他不得不下决心好好打这场官司，让老板改变他的观点态度。

告别了这位张伟张大律师后，曾山也没有等着开庭的日子，他打算去找猎头招聘一位优秀的总经理帮他投资建厂。

在金钱的开道下，猎头经理给曾山找来了三位非常优秀的人，其中一位还是海龟，其他两位也了不起，是国内顶尖的两大学府毕业的大学生，都拥有很丰富的经验。

曾山把自己投资五千万开一个电子加工厂的想法说出来，并且提出主打帮国外知名电子设备代加工，询问下三位优秀人才有什么想法。

五千万的投资让三人冷吸一口气，02年能拿出五千万来投资建厂也不是一般人能做的，这五千万就相当于20年的五个亿呀。

三位应聘者都很想要这份职业，都暗暗下定决心，一定要赢。

曾山提出的问题很宽泛，而且提的很外行。

不过毕竟是大老板，他们不得不对曾山的问题进行深入的研究解析。

前两位应聘者滔滔不绝的讲他们将会带来怎么样高效的团队，怎么样提高产能为厂里挣大钱，怎么提高质量的服务等等。

后面一个海龟则直接说我能给你拉到三星手机，诺基亚手机，随身听等海外代加工权。

曾山听到后眼睛直接亮了，他不就是需要这样的人才吗？

只要有订单，能养活的了工厂，能养活大量的工人就好。

“你很不错，是我很需要的人才！”曾山对着海龟说道。

哦，这位海龟名叫于佳鑫，也不是未来二十年的牛人，不过他的话很对曾山胃口，他就要能让他从零开始发展的人才。

不过曾山也不能把全部钱交给他啊，于是另外两个也招聘了。

于佳鑫是总经理，一年薪水五百万外加百分之五的股权分红，这股份是跟随职位的，谁担任总经理谁就有这百分之五的分红。

其他两位，一位是财务经理，一位是副总经理，主要三位互相监督，互相扶持的。

他们的年薪都是二十万外加百分之二的股权分红。

曾山的安排让三人都分外惊喜，曾山让他们开个账号，然后告诉他，他先打个五百万，后续还会追加投资的。

至于厂子的建设就靠他们三个从零开始了。