如何在“30秒”内解决工作中的关键问题
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09 抓住并把握分身乏术的领导宝贵时间的句式

你有没有遇到过领导总是有一大批项目要处理,不是在开会就是在商谈,常常没法保证汇报时间的情况呢?

能够抓住领导时间的一个大前提是,要比领导更加能把握住他的日程表。

很多公司都会公开组织和团队内的日程安排,如果能够连领导的日程安排都做到了如指掌,那么无论遇到什么突发状况,我们都能顺畅地开展“汇报、联络、商谈”,迅速采取应对措施。

比如说,如果部门领导接下来正在等着向董事们做展示,那么除了特别紧急的事项之外,都要重新再安排沟通时间。

在把握了领导日程表的基础上,在沟通一开始就向领导明确“重点是什么”“需要花几分钟时间”是很重要的。通过对所需时间的预估,就能给领导一种速战速决的安心感。

那么接下来本书就来介绍几种能够抓住并把握领导时间的句式。其中的要点是在表达时让领导意识到“这件事与自己有关”的同时,还要加上“尊敬的态度”。

例如,无论如何都希望部门领导出席某场会议时,就可以通过下述方式进行传达:

“请部长您务必发表一下高见,不知您能否拨冗出席呢?”

“您能出席是所有参会人员的荣幸。”

“关于会议希望首先和您商量一下。”

加入带有感谢意味和照顾对方心情的话语,不仅是交流时必须有的礼貌,还能在情感上让对方更加尊重自己,觉得“对这家伙的邀请还是给个面子吧”“还是去帮个忙吧”。

在与人沟通时多一分心思,工作便能在双方都很愉快的氛围中推进下去。