3.4 本章小结
总体上说，中国国有经济战略性调整和国有企业改革的研究取得了显著的进展。2000年以前，关于国有经济的探究主要关注国有企业是否需要改革、改革的方向指向哪里、应该按照怎样的方式进行改革等等。尽管学者们使用的分析工具不尽相同，政策建议也存在很大差异，不过，有一点是一致的，即国有经济的效率在改制后明显提高了。2000年以后，关于国有经济的讨论由宏观转至微观，关注焦点集中在国有企业的公司治理和分类调整改革方面，旨在从微观层面找到提高国有经济运营效率的途径。
虽然现有研究已经十分丰富，但还存在需要进一步完善的地方。主要问题有以下几点：第一，尽管对国有经济战略性调整的研究很多，但是，现有研究大多停留在概念界定和问题分析的层面，规范性分析不足，且少有对国有经济战略性调整效果的科学评估。第二，就实证研究而言，对国有经济战略性调整的宏观研究侧重检验国有经济的整体效率，对国有经济战略性调整的微观研究侧重检验国有企业的个体效率，较少研究在两者之间如何建立起一座桥梁，实现从微观到宏观的过渡。第三，尽管对国有企业分类的研究已经很多，但如何落实到国有经济战略性调整上，仍缺乏细致的研究。事实上，公益性国有企业、合理垄断性国有企业和竞争性国有企业在经营目标上存在很大差异。因此，对不同类别国有企业战略性调整的评价体系应当因类制宜。
(1) 高尚全．新时期的国有经济调整和国有企业改革［J］．中国工业经济，1999（10）：18-22.
(2) 宋冬林，于群．国有经济的战略性调整与国有经济控制力［J］．管理世界，2003（8）：142-143.
(3) 范恒山．国有经济的战略调整与国有企业改革［J］．经济社会体制比较，2002（4）：18-21.
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(8) 陈东琪，臧跃茹，刘立峰，等．国有经济布局战略性调整的方向和改革举措研究［J］．宏观经济研究，2015（1）：3-17.
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(10) 范恒山．国有经济的战略调整与国有企业改革［J］．经济社会体制比较，2002（4）：18-21.
(11) 符延军，王晓东．国有经济的战略调整与国有企业的进与退研究［J］．当代经济研究，2004（6）：25-28.
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(19) 参见冯子标，赵旭亮．国有经济市场化的实质［J］．经济研究，1993（11）：36-39；张维迎，吴有昌，马捷．公有制经济中的委托人-代理人关系：理论分析和政策含义［J］．经济研究，1995（4）：10-20；翟林瑜．从代理理论看国有企业改革的方向［J］．经济研究，1995（2）：23-30；常修泽，高明华．中国国民经济市场化的推进程度及发展思路［J］．经济研究，1998（11）：48-55；LIN J Y，CAI F，LI Z. Competition，policy burdens，and state-owned enterprise reform［J］．American Economic Review, 1998：422-427；李稻葵．转型经济中的模糊产权理论［J］．经济研究，1995（4）：42-50。
(20) 参见银温泉．国有企业改革三种基本思路的理论分析［J］．经济研究，1993（9）：12-18；周叔莲．二十年来中国国有企业改革的回顾与展望［J］．中国社会科学，1998（6）：44-58；张卓元．中国经济体制改革的总体回顾与展望［J］．经济研究，1998（3）：3-5。
(21) 参见国有企业改革与效率课题组．国有企业改革：可供选择的方案［J］．经济研究，1992（7）：3-8；玫文．国有经济改革的观念转换与制度构想［J］．经济研究，1993（10）：52-56；田国强．中国国营企业改革与经济体制平稳转轨的方式和步骤——中国经济改革的三阶段论［J］．经济研究，1994（11）：3-9；高明华．关于建立国有资产运营体系的构想［J］．南开学报，1994（3）：68-76；郭克莎．国有产权制度改革的模式和途径［J］．经济研究，1995（1）：37-41；程启智．论国有资产运营的三种模式［J］．经济研究，1995（9）：13-17；刘世锦．中国国有企业的性质与改革逻辑［J］．经济研究，1995（4）：29-36。
(22) 参见林青松．改革以来中国工业部门的效率变化及其影响因素分析［J］．经济研究，1995（10）：27-34；谢千里，罗斯基，郑玉歆．改革以来中国工业生产率变动趋势的估计及其可靠性分析［J］．经济研究，1995（12）：10-22；张荣刚．国有企业的产出增长与要素贡献分析［J］．经济研究，1997（6）：27-35。
(23) 参见谢千里，罗斯基，郑玉歆．改革以来中国工业生产率变动趋势的估计及其可靠性分析［J］．经济研究，1995（12）：10-22；林青松，李实．企业效率理论与中国企业的效率［J］．经济研究，1996（7）：73-80。
(24) 参见姚洋．非国有经济成分对我国工业企业技术效率的影响［J］．经济研究，1998（12）：3-5；刘小玄．中国工业企业的所有制结构对效率差异的影响［J］．经济研究，2000（2）：17-25，78-79；姚洋，章奇．中国工业企业技术效率分析［J］．经济研究，2001（10）：13-19，28-95；吴延兵．国有企业双重效率损失研究［J］．经济研究，2012（3）：15-27。
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(36) 参见李涛．国有股权、经营风险、预算软约束与公司业绩：中国上市公司的实证发现［J］．经济研究，2005（7）：77-89；田利辉．国有股权对上市公司绩效影响的U型曲线和政府股东两手论［J］．经济研究，2005（10）：48-58。
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(39) 参见高明华，杜雯翠．垄断企业高管薪酬：不足还是过度［J］．学海，2010（3）：162-168；高明华，等．中国上市公司高管薪酬指数报告2009［M］．北京：经济科学出版社，2010；高明华，等．中国上市公司高管薪酬指数报告2011［M］．北京：经济科学出版社，2011；高明华，等．中国上市公司高管薪酬指数报告2013［M］．北京：经济科学出版社，2013；高明华，等．中国公司治理分类指数报告No.15（2016）［M］．上海：中国出版集团东方出版中心；2016；高明华，等．中国公司治理分类指数报告No.16（2017）［M］．上海：中国出版集团东方出版中心，2017；陈冬华，陈信元，万华林．国有企业中的薪酬管制与在职消费［J］．经济研究，2005（2）：92-101；刘凤委，孙铮，李增泉．政府干预，行业竞争与薪酬契约——来自国有上市公司的经验证据［J］．管理世界，2007（9）：76-84，128；吕长江，赵宇恒．国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释［J］．管理世界，2008（11）：99-109+188；陈信元，陈冬华，万华林．地区差异、薪酬管制与高管腐败［J］．管理世界，2009（11）：130-143+188；辛清泉，谭伟强．市场化改革、企业业绩与国有企业经理薪酬［J］．经济研究，2009（11）：68-81。
(40) 沈志渔．关于调整国有经济行业分布的思考［J］．管理世界，1996（1）：135-141.
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