016.十根手指有长短，荷花出水有高低

在李思思调任公司常务副总经理熊浩的秘书两年后，李元芳被提拔为电子政务软件开发部副经理，两人在工作上交流的机会自然就多了。

李元芳喜欢李思思的温柔美丽、灵活乖巧和善解人意，李思思欣赏李元芳的积极进取、爱岗敬业和谦虚好学。其实，两颗心彼此倾慕，只是谁也没有先去揭开那一层隔在两人之间的薄纱。

李元芳性格有点内向，他一直想向李思思表白心意，却害怕被李思思拒绝。

听完《管理者的智慧》公开课回家的路上，李元芳心绪激荡，想着与李思思之间曾经有意或无意发生的“故事”和“事故”，终于鼓起勇气，给李思思发了一条表达爱慕之心的短信。

这条短信，把两颗彼此倾慕的心拉到了一起。

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李元芳和李思思很快就坠入爱河。交往不久，两人就形影不离了。

5月的广州天气不错，一个风和日丽的星期六，李元芳与李思思相约到广州天河公园游玩。一路上，李元芳和李思思两人肩并着肩徜徉在天河公园如画的美景中。李思思如丝的秀发在微风中散发出淡淡的清香，真是花美、水美、人更美。

不知不觉，两人来到一个荷花池边。天河公园里的这个荷花池虽然不大，但池中碧绿的荷叶沁人心脾，荷叶中点缀着朵朵已经绽放或含苞待放的荷花。

两人蹲下身来，细细地欣赏着满池的荷叶和荷花。忽然，李思思指着一朵高高的荷花问：“元芳，这朵荷花美吗？”

李元芳不假思索，脱口而出：“当然很美啊，你看她亭亭玉立，在微风中摇摆身姿，俨然一位美少女在翩翩起舞。”

接着，李思思又指着一朵矮矮的荷花问：“元芳，你看这朵美吗？”

李元芳仔细看了一番，回答说：“同样很美啊，你看她鲜艳的颜色和她展示出来的青春般的生命力，真是让人喜爱啊！”

这时，李思思突然话锋一转，问道：“元芳，你认为你们部门的同事怎么样？”

李元芳答道：“我们部门的同事有些很不错、有些很糟糕。”

李思思反问道：“真是这样吗？”

李元芳疑惑地说：“是这样啊，难道我说得不对？”

李思思指着荷花说：“其实，你的同事就如同满池的荷花，有高有低。正如你刚才回答的，我们不能说高的荷花就很美，矮的荷花就不美，对吧？”

李思思的话让李元芳震惊。他抬头看了李思思一眼，惊讶地问：“思思，没想到，你的思想这么深邃啊！能否告诉我，你为什么拥有如此到位的团队建设智慧？”

李思思故意没有马上回答李元芳提出的这个问题，而是继续说：“‘十根手指有长短，荷花出水有高低’，短的手指和矮的荷花与长的手指和高的荷花一样，都是有价值的，都是很美的。同样，我们的同事也是如此——有些人这方面优秀，有些人那方面优秀，没有谁‘十项全能’，也没有谁一无是处。作为管理者，我们应该养成聚焦优点的习惯，发现和挖掘下属身上的优点，凝聚团队成员的所有正能量来实现优势互补，从而创造最大的价值。”

“十根手指有长短，荷花出水有高低，”李元芳心想，“多么富有哲理的一句话啊！”

李元芳追问道：“思思，你还没有回答我提出的问题呢？”

李思思说：“你问的这个问题，其实原因很简单啊，我在公司常务副总经理熊浩身边工作两年多了，耳濡目染学会的啊！”

李思思接着说：“熊总和我说过，刚刚从技术走向管理的人，很容易犯的一个错误就是，欣赏与自己性格、爱好、能力等相同或相似的同事，而对于与自己性格、爱好、能力等不同的同事往往存在偏见。”

李元芳发自内心地认同李思思的观点，马上在心里给自己制订了具体的改进计划。

在荷花池边欣赏良久，两人起身继续游玩。李元芳给自己下命令：“思思不但外‘秀’，而且内‘慧’，我一定要好好努力干出一番事业，早日让她成为自己最美丽的新娘！”

回家的路上，路灯拉长了两人的影子，也拉近了两颗相爱的心……