重点监控项目工程建设专项劳动竞赛的通知

各有关建管单位：

2013年是南水北调中线干线工程进入攻坚决战的最后一年，是邯石段工程建设至关重要、具有决定性意义的一年。2013年南水北调中线邯石段工程重点监控项目的建设决定着邯石段工程建设的成败，对能否如期实现2014年汛后通水目标具有极其重要的作用。为加快邯石段工程重点监控项目中的大型渠道建筑物、公路跨渠桥梁及铁路交叉工程建设，调动各单位和广大建设者的积极性，结合南水北调中线干线工程实际，我局决定开展南水北调中线邯石段工程重点监控项目工程建设专项劳动竞赛（劳动竞赛实施方案见附件1），请各建设管理单位要按照中线建管局的整体部署和要求，切实做好所辖重点监控项目劳动竞赛的组织领导和管理工作，确保重点监控项目按期完工。

特此通知。

附件：1.南水北调中线邯石段工程重点监控项目工程建设专项劳动竞赛实施方案

2.南水北调中线邯石段工程重点监控项目节点目标、作业面移交时间及奖励金额表（略）

南水北调中线建管局

××××年×月×日

工程建设专项劳动竞赛实施方案

一、劳动竞赛的指导思想

为落实国务院南水北调办关于加快工程建设进度的指示精神，确保渠道主体工程在2013年底全面完工，如期实现2014汛后通水目标，根据《南水北调工程现场参建单位建设目标考核奖励办法（试行）》（国调办经财〔2011〕214号）和《关于印发南水北调中线干线工程现场参建单位目标考核奖励实施细则的通知》（中线局财〔2012〕93号）文件精神，我局决定开展南水北调中线邯石段工程重点监控项目工程建设专项劳动竞赛。通过开展劳动竞赛活动，充分调动各参建单位和广大参建工作者的积极性、主动性和创造性，确保重点监控项目按期完工。

二、劳动竞赛的组织原则

（一）本次专项劳动竞赛实施方案适用于如下范围内的南水北调邯石段重点监控项目的现场参建单位（项目建设管理单位、施工、监理、设计单位派驻的工地现场机构）的奖励。

1.大型渠道建筑物

南水北调中线总干渠与青兰高速引线交叉工程、康庄暗涵、岳村暗涵。

2.公路跨渠桥梁

邯钢路桥、南环桥、西董村交通桥、化工机电厂桥、北渎桥。

3.铁路交叉工程

石太正线铁路交叉工程、石太引入线铁路交叉工程。

（二）对每个重点监控项目的考核，由项目建设管理单位编制考核奖励实施细则，负责组织实施。

具备获奖条件的单位由项目建设管理单位组织考核并将考核结果上报中线建管局核准。

（三）竞赛考核结束后依据考核结果进行奖励，原则上在考核结束后一个月内兑付到位。

（四）本次重点监控项目劳动竞赛单独进行，不再参与渠道工程或跨渠桥梁劳动竞赛。

三、劳动竞赛的时间安排及考核目标

（一）竞赛时间

本次劳动竞赛时间为2013年1月1日至12月31日。

（二）竞赛目标

1.工程进度目标

每个重点监控项目必须按附件2（南水北调中线邯石段重点监控项目节点目标、作业面移交时间及奖励金额表）中的“计划完工日期”完成，且按期移交作业面，未按期完成的不能进行考核奖励。

2.工程质量目标

单元或分项工程质量合格率100%（含经过处理后合格），未发生质量事故，因质量问题受到国务院南水北调办或中线建管局通报批评的不能进行考核奖励。

3.安全生产

管理范围内项目发生较大及以上安全生产事故的，不能进行考核奖励。

（三）奖励条件

本次劳动竞赛，各项目要按规定的工期时间完成，并满足各作业面移交的时间要求，按照附表进行奖励。各项目比规定的完成时间每提前10天增加5万元，累计最多不超过20万元。每个重点监控项目移交作业面的时间及奖励金额见附件2。

（四）惩罚条件

每个重点监控项目比进度计划时间滞后10天以内的，处罚款2万元；滞后10天至20天的，处罚款5万元，同时中线建管局将对有关责任单位进行约谈；滞后20天以上的，处罚款10万元，同时中线建管局将按照国务院南水北调办的有关管理办法追究相关人员责任。

四、奖励资金分配

（一）奖金来源

1.施工单位、监理单位

施工单位奖励费用从施工合同中激励措施费中列支。施工合同中没有激励措施费的，由建管单位与施工单位签订补充协议，支付奖励费用。

监理单位奖励费用从合同中浮动报酬中列支。监理合同中没有激励措施费的，由建管单位与监理单位签订补充协议，支付奖励费用。

2.建管单位、设计单位

建管单位、设计单位奖励费用根据《关于印发〈南水北调工程现场参建单位建设目标考核奖励办法（试行）〉的通知》（国调办经财〔2011〕214号）精神，从所承担的桥梁工程投资中预提。

（二）奖励资金分配

奖金总额度见附件2，其中：项目建设管理单位占20%，监理单位占10%，设计单位占5%，施工单位占65%。

（三）奖励对象

施工单位、监理单位、设计单位奖励对象主要包括派驻工地现场项目部的领导班子成员及技术骨干。施工单位获得奖励的30%、监理单位、设计单位获得奖励的40%用于项目部主要负责人的奖励，其他人员的奖励由项目部自行分配，分配方案报所属项目建设管理单位备案。

项目建设管理单位奖励请自行分配。

五、工作要求

（一）精心组织管理，确保竞赛效果。各建设管理单位要切实做好所辖工程重点监控项目劳动竞赛的组织领导和管理工作，按照中线建管局的部署和要求，确保工程建设顺利进行。

（二）强化宣传发动，营造舆论氛围。组织发动广大建设者积极投入到劳动竞赛中来，全力以赴，确保优质、安全、高效地完成重点监控项目节点建设目标任务。

（三）质量安全上严抓严管。要强化过程控制，严格执行质量、安全标准，进一步加强质量安全管理。

附件：1.南水北调中线邯石段工程重点监控项目工程建设专项劳动竞赛实施方案（略）

2.南水北调中线邯石段工程重点监控项目节点目标、作业面移交时间及奖励金额表（略）

选送部门：工程管理部

作 者：张吉康

【例文评析】

本文属于发布性通知，但重点不在通知正文部分，而是在附件的实施方案部分，该部分是以国务院南水北调办相关文件精神为根据，结合工程实际而制定的。此次劳动竞赛主要目的是建立激励约束机制，调动各建管、施工、监理、设计单位的积极性，大力促进邯石段工程建设。从总体上看，此文主旨明确，结构清晰，布局得体，详略得当，语言简明。