蘑菇定律：新人，想成蝶先破茧

职场起步，切勿过早锋芒毕露

蘑菇长在阴暗的地方，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高时才开始被人关注。这种经历，对于成长中的职场年轻人来说，就像蛹，是化蝶前必须经历的一步。只有承受这些磨难，才能成为展翅的蝴蝶。初涉职场的新人不仅要承受住“蘑菇”阶段的历练，还要注意不能过早地锋芒毕露。

有一位图书情报专业毕业的硕士研究生被分到一家研究所，从事标准化文献的分类编目工作。他认为自己是学这个专业的，比其他人懂得多，而且刚上班时领导也以“请提意见”的态度对他。于是工作伊始，他便提出不少意见，上至单位领导的工作作风与方法，下至单位的工作程序、机制与发展规划，都一一列举现存的问题与弊端，提出周详的改进意见。对此，领导表面点头称是，其他人也不反驳。可结果呢，不但现状没有一点儿改变，他反倒成了处处惹人嫌的人，还被领导视为狂妄、骄傲之人。

一位老员工对他说：“你还是换个单位吧，在这儿你把所有的人都得罪了，别想有出息。”这位研究生他发觉所有的人都在有意无意地为难他，连正常工作都没有人支持他，他只好离开了。临走时，领导拍着他的肩头说：“太可惜了！我真不想让你走，我还准备培养你当我的接班人哩！”那位研究生一边玩味着“太可惜”三个字，一边苦笑着离去。

在现实社会中，与这位研究生一样的年轻人并不少见。他们处世往往不留余地，锋芒毕露，有十分的才能与聪慧，就要表露十二分。殊不知，你如果想在职场有所作为，就要先适应这些规则，待实力壮大、羽翼丰满之后，再崭露锋芒。否则，你一定会碰得头破血流，留下“壮志未酬身先死”的怨叹。

有个成语叫“大智若愚”，行走职场，一定要学会做一个“愚人”，低调做人，以不变应万变。

做“蘑菇”该做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇

有人说过这样一番话：“一个人既然已经经历‘蘑菇’的痛苦，哭也好，骂也好，对克服困难毫无帮助，只能挺住，你没有资格去悲观。此时假如你不帮助自己，还有谁能帮助你呢？”

这番话说明了一个重要的道理：正因身处“蘑菇”境遇，你得比别人更加积极。想做一个好“蘑菇”很难，如果只是强调自己是“灵芝”，结果往往是“灵芝”未当成，连“蘑菇”也做不了了。

想要突破“蘑菇”的境遇，从“蘑菇堆”里脱颖而出，在最开始就要做好“蘑菇”该做的事，用智慧去突破“蘑菇”境遇。

身为新人，工作中要注意礼貌问题，建立良好的人际关系。有这样一句话：礼貌这东西就像旅途使用的充气垫子，虽然里面什么也没有，却令人感觉舒适。

常言道：“少说话，多做事。”这对新人更是适用。每个刚开始工作的年轻人都要从最简单的工作做起。如果你满腹牢骚、怨气冲天，你对待工作就会草率行事，有可能导致错误的发生，影响你在职场的发展。

时刻记住，人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是苦差事，就会变成乐趣。

正如罗斯·金所言：“只有通过工作，你才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件愉快的事情。两者密不可分。”处于“蘑菇”阶段的年轻人，快沉下心来，以你的智慧与能力在职场破茧成蝶吧！