第15章 圆滑老道，左右逢源

从某种意义上讲，管理下属也是一个人际交往的过程。领导只有经营好和下属之间的人脉关系，才能真正有效地管好他们。既然如此，领导在和下属交往的过程中，也要讲究“圆滑老道”策略，这样才能左右逢源。

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