华为——“板凳要坐十年冷”

华为公司从创业时的小作坊式贸易公司，经过短短二十多年的发展，就成为世界500强企业。很多人在惊叹华为快速发展的同时，也在研究华为为什么发展得这么快。其中一个重要的原因就是先打好基础再发展。

在华为有一句很有名的口号，就是“板凳要坐十年冷”，就是号召华为人要耐得住寂寞，沉得下心，从小事做起，从基础做起，先坐冷板凳，把基础打牢。任正非说过：“高科技领域最大的问题，是大家要沉得下心，没有理论基础的创新是不可能做成大产业的。‘板凳要坐十年冷’，理论基础的板凳可能要坐更长时间。我们搞科研，人比设备重要。用简易的设备能做出复杂的科研成果来，而简易的人即使使用先进的设备也做不出什么来。”所以，华为非常强调打基础。

很多进入华为的人都是顶着博士、硕士头衔，毕业于名校的高材生。他们刚进入华为时，都是踌躇满志、信心满满，要在华为这个地方干出一番事业，出人头地。然而，在华为即使你能力再强，学历再高，也要有一颗“板凳要坐十年冷”的“平常心”，先要从基础工作做起，安心自己的本职工作。

有一位清华毕业的博士，在他刚进入华为工作时，领导让他从事电磁元件的工作。当时他非常想不通，认为自己是一个堂堂的电力电子专业博士，做这样的工作是大材小用，就有了一种不被重用和被埋没的感觉。

这位博士认为自己应该干项目，而且是大项目，做电磁元件这样的“小事”，既没成就感，也没有前途。他也认为自己不值得为这些“小事”付出时间与精力，不值得去坐这种冷板凳。由于是领导安排的工作，他也只好硬着头皮去干了。随后发生的一件事情，让他认识到自己以前的看法是错误的。

由于电源产品的不稳定，造成了系统瘫痪，给公司造成了巨大的损失，使公司丢掉了5000万以上的订单。经过分析故障原因，是电磁元件问题造成的，研发部把解决电磁元件故障的重任交给了这位博士。由于他没有设计电磁元件的经验，在领导和同事的帮助下，经过多次的反复与失败，才理清了思路。

有一次，他在调试电路板时，几天都调试不通，感到很沮丧。这时，主管领导询问了情况后让他休息一会儿，自己开始调试，很快就把问题解决了。原来是一名新员工把一个变压器焊反了，就是这个小失误使联调进度延误了好几天。这件事使他认识到，电磁元件虽小，里面却有大学问，只有潜下心来，才能把电磁元件真正搞明白。

从这个博士的思想转变历程来看，这也是华为公司强调“板凳要坐十年冷”的原因，这也是任正非强调“要耐得住寂寞，板凳要坐十年冷，特别是基础研究”的原因。俗话说“基础不牢，地动山摇”，说的就是要打好基础。只有基础打牢了，万丈高楼才能平地起。

古往今来，凡是取得成就的人都是能耐得住寂寞的。李时珍为写《本草纲目》花费了29年；曹雪芹写《红楼梦》披阅十载，增删五次等。马云也说：“创业者要耐得住寂寞。”可见，耐得住寂寞是取得成功的基础。

然而，现在很多人太浮躁了，新东方创始人俞敏洪说：“现在我们遇到的麻烦，就是年轻人心态浮躁。”很多人一创业就想取得多大的成功，一做生意就想一夜暴富，一工作就想做到经理、主管等，由于心态的浮躁，使很多人不能静下心来把事情做好。所以，在这个浮躁的时代，我们要摆正自己的心态，像华为要求员工那样“板凳要坐十年冷”，打好基础，再求发展。