1．企业党建是企业发展的“红色引擎”，要突出制度建设

党的十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”当前，企业应将这一要求作为开展党建工作的重要标尺，不断探索创新党建工作方式，增强党建工作的活力，凝聚人心，鼓舞士气。企业家应认识到，党的领导不仅是企业健康生存的重要保障，也是企业在社会主义市场经济大道上飞驰的“红色引擎”，只有追随党、依靠党、信任党才能让企业永葆活力，才能在日新月异的经济形势中持续发展。

企业要将党建工作与企业风险内控工作有机融合，充分发挥企业党建工作的“红色引擎”作用，就必须加强领导、明确责任，真正实现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的根本任务。一是加强制度建设，规范企业各项管理；二是形成一把手负总责、亲自抓，分管领导具体负责的工作机制；三是建立和完善企业党员干部职工积极参与的工作格局及责任体系，有力地推动企业党建工作的深入开展。