商海命途
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第68章 新陈代谢需断腕

肖振汉一直以为研发部创新动力不足是缺少资金投入,却没有想到真正的原因竟然是利益驱使之下的固步自封。

毕竟多干多错,少干少错,不干反而利益最大化。试问一下如此研发部门,还能为雅汉公司提供技术支持吗?

肖振汉扪心自问,他发现自己也没有办法重新回去过那种朝不保夕的废品回收日子。他根本就没有办法责怪研发人员势利。毕竟在新项目没有出结果之前,研发人员根本就没有办法享受专利带来的新利益。拿着基本工资拼命探索,还没有办法确定结果。

若是没有对比,大家还可以自欺欺人。可是研发部的老牌技术大牛啥也不用干,就可以拿到最大的利益。搞创新的人,起得比鸡早,睡得比狗晚,甚至忙活了几个月,啥结果也没有,搞不好就得被撤销项目,取缔研发经费,又得从零开始。

很多人根本就没有办法承受撤销项目的打击,可是研发经费大量打水漂,作为主管的周芯也是压力山大,抗拒创新项目也就是维稳心态的表象了。

肖振汉决心壮士断腕,既让那些升迁无望的老研究员获得新的发展机遇,也让研发部有机会引进新人开拓新项目,于是就说道:“吴总,我在原则上同意贵公司的要求,只不过还有一点小问题需要协商解决。”

吴明德立即说道:“肖总有什么想法大可直言,明德公司为了引进人才是很有诚意的。”

肖振汉说道:“宋总监,你和周主管讨论一下,然后起草一份专利共享方案交给吴总过目。”

宋雅和周芯立即到会议室隔壁进行磋商,花费了两个小时,才整出了专利共享方案。

整个方案分为三大板块:

其一,所有明德公司引进的人才,其所拥有的专利技术,其归属权为雅汉公司持有。明德公司享有优先共享权,须得向人才和雅汉公司支付专利使用费;雅汉公司将不再向专利开发者支付任何费用。

其二,人才进入明德公司之后所开发的新专利为明德公司所有,雅汉公司自动享受优先共享权,只需要向明德公司支付专利使用费,拿到授权即可。

其三,关于人才进入明德公司之后的待遇问题,原则上不得低于雅汉公司的综合待遇。若是发生劳资纠纷,雅汉公司的法务部有责任和义务协助当事人讨回公道。

对于雅汉公司的人才输送协议,吴明德认为不是问题。毕竟把人才弄回明德公司,肯定不能亏待了。

吴明德当即以明德公司的名义签订了人才引进合同。

肖振汉没有含糊,直接让周芯调人。

研发部三个被边缘化的研发小组,整体打包送给了明德公司。

明德公司为此向雅汉公司支付了一百万人才引进费用。

雅汉公司研发部出现了大量岗位空缺和资金节余。

周芯立即起草招聘方案,并报请宋雅批准新研发项目上马。

这一次的人才流动,不仅激活了研发部老员工的斗志,还让周芯拥有了开发新项目的绝对话语权。

毕竟直接叫停三个老项目,原本配属的资金可就闲置下来了。那么传统研发项目都想争取资金,就只能互相开撕,谁也不肯让着谁。

周芯干脆谁也不给,直接上马新项目。老研发员虽觉得遗憾,可是只要不输给同辈,就是可以接受的。

故而他们只是互相扯后腿,不希望其他小组渔翁得利。至于新项目上马,想要达到老项目的水准,肯定需要一段时间,大家也就没有如临大敌的感觉了。

他们不允许同辈之人以压倒性优势崛起,对于后起之秀可就比较包容了。

周芯并没有用尽全力,仅仅上马了一个新项目。故意截留两个项目的资金吊着老员工,使其没有功夫关注新项目的进展。

肖振汉例行巡查研发部,对于老员工的新气象表示满意。

宋雅悄悄的询问周芯:“你是用什么办法激活老员工斗志的?”

周芯苦笑道:“哪有什么灵丹妙药,也就是截留了两个项目的研发资金,让老员工知道我手中还有研发费用,他们只需要努力一把,就有希望争取更多的资金支持。”

宋雅笑道:“想不到你也学坏了!”

周芯叹道:“没办法,若是不这样做,研发部就得玩儿完了。”

肖振汉提醒道:“周主管,奖罚分明很重要的。你得让人拿到好处,才能刺激其他人加倍努力。至于其中的分寸拿捏,你自己权衡,我就不过问了。”

周芯笑道:“肖总放心,对于如何管理研发部,我一定精益求精。”

离开研发部之后,宋雅忍不住的叹道:“想不到周芯那么单纯的一个人,也在权势的大染缸里学会了勾心斗角。”

肖振汉苦笑道:“还好吧,职场不狠,地位不稳。周芯尝到了权力的滋味,就得想方设法巩固权势。人都得学会成长。”

宋雅听到成长二字就有点头疼,忍不住的抱怨道:“肖大哥,很多男子汉大丈夫都会承诺——男人负责赚钱养家,女人负责貌美如花。你怎么跟他们不一样,反而冒着鸡飞蛋打的风险逼迫心爱的女人成长?”

肖振汉忍不住的叹了一口气,才把自己的想法直言不讳的公之于众:

他所听过最多的谎言,就是将来有钱了会怎么样怎么样?

事实是真正有钱的那一天,曾经心心念念的东西,早就不值得一提了。男女都会有新的目标,仍旧是可望而不可及的存在。

人的地位在发生变化,追求也会水涨船高。故而曾经遥不可及的梦想,在触手可及的那一刻便丧失了诱惑力。

对于男女来说,所谓的承诺其实是毫无意义的谎言。那一开始就存在的遗憾,并不会因为得偿所愿便心满意足。因为随着时间的推移,人的追求也在发生变化,不满和遗憾也在不断的叠加。

女人不懂成长,注定会输掉自己。若是遇到一个见异思迁的男人,就得尝遍所有生活的苦。

即便是遇见一个信守承诺的好男人,拥有了一段只需要貌美如花的岁月。可是按照天道喜忧参半的运行规则,老天爷也不会允许这种打破平衡的完美一直持续呀!

一旦那个男人被老天爷收走,只负责貌美如花的女人可就惨了。她已经习惯了男人无微不至的照顾,根本就没有面对生活重担的能力。

关键是这样的女人已经得到过最好的东西,她根本就没有办法接受别的男人。

一直生活在回忆中的女人,根本就没有男人可以走进她的心里。

一个没有自保之力的女人,又不允许愿意照顾她的第二个男人靠近,她的命运也就可想而知了。

关键是一个被第一个男人照顾得太好的女人,根本就没有办法认可第二个男人的付出。

第二个男人即便是内心再怎么强大,也没有办法忍受输一辈子的命运,唯一的结果就是逃离。

毕竟女人的第一个男人已经离开了这个世界,可他的好依旧在女人心中,甚至变成了女人衡量新伴侣的标准。

肖振汉讲到这里,忍不住的问道:“小雅,男人或许会冲动一时,可不会冲动一世。没有人愿意靠近一个享受过完美爱情的女人,毕竟根本就没有赢取芳心的希望,谁也不想做无用功!”

宋雅问道:“肖大哥,这就是你坚持女人必须要成长的理由吗?”

肖振汉叹道:“世间之人,无论男女,都有着喜忧参半的人生经历。男人的痛苦挣扎,女人无法感同身受;同样的道理,女人不得不直面的那些苦和痛,男人也没有办法代其受过。女人唯有在享受幸福快乐的时候坚持成长,才会在痛苦降临的时候拥有直面灾难的勇气。世间完美的爱情,基本上都是昙花一现。而痛苦与快乐并存的日子,才是生命永恒的主题。”

宋雅似乎懂了,却又好像不懂。原来女人在完美爱情中输了自己,就会丧失直面生活磨难的能力。或许这就是生命的平衡法则,痛与快乐永远都是一样多。