第61章 员工大会
“老板是智商接近爱因斯坦的天才，虽然你好像没有这方面的知识，但我相信凭借老板的天才大脑，应该能对我们工厂的生产提出有用的建议！”
霍刚自然是拍起了林轩的马屁。
虽然他认为智商再高知识量不够也是虚的，但不试试怎么不知道呢。
反正他又没有公司的股份，工厂赢了亏了也影响不到他，只是让他的芯片梦破碎而已。
不过如果有些建议实在太过不合常理的话，霍刚他还是会给出相应的建议。
当然如果林轩不听他建议那霍刚也是没办法，只能任由林轩祸害万利半导体了。
……
时间缓缓流逝，转眼间来到了次日早晨。
此时一个诺大的空地中，这里聚集了近千人，这些都是万利半导体的员工们。
“我们换老板了，这事你知道吧。”
“当然知道啊，昨天我还看到新老板了，没有想到我们的老板竟然是写斗破苍穹的林轩，我也看过他的小说呢。”
“不错，我在那些新闻小报纸那里看到过林轩的消息。
据说林轩很大方，听说他旗下的员工比起其他公司的员工工资都多5到15%，不知道是真是假。”
“应该是假的吧。我们绝对是没有可能的，我们万利半导体从创立至今是什么鸟样，我们心里清楚。
万利半导体从创立至今基本就没有过盈利，我听说现在每个月都要支出几百万的研发费、材料费与员工费。
这种情况下，不减少我们工资已经是好了，怎么可能还加工资呢，想的太多了！”
偌大的广场中，近千个员工议论个不停，让这片场地嗡嗡嘈杂一片。
突然，这些员工都安静了下来，因为他们的最高总经理霍刚已经走了出来。
对于霍刚这个年轻人，他们也是有着些许佩服的。
无论是霍刚的博士学历，还是他空手去找黎先生，然后说服黎先生创下了万利半导体这件事情。
做为万利半导体的员工，对于霍刚这个人他们还是有着崇敬与尊重的，所以他们见到霍刚出来后就安静的下来。
“我们的任务重，工作繁忙，所以我就不废话了，下面有请我们董事长林轩先生给我们布置任务。”
霍刚是个很讨厌客套的人，虽然他人情智商不错，但讨厌就是讨厌。
他已经是万利半导体的最高领导了，除了林轩他就是一人之下万人之上，所以他没有废话，而是直接开始了主题。
“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”
随着霍刚的话语落下，下面响起了热烈的掌声。
相比林轩刚刚执掌梦工厂报纸时，也就是刚执掌普众出版社时有了很大的不同。
现在林轩的地位名声已经算是打出来了，所以此时尽管是一样初次见面，但他得到了和以前截然不同的待遇，所以此时的掌声很热烈！
在众人的掌声中，林轩走上了前台，接过了霍刚递上来的无线话筒，林轩沉稳说道：
“大家应该都知道了我花了3500万，从黎夫人那里买下了万利半导体这件事情。
我舍得出3500万买下这家工厂，那我就不会轻易放弃，接下来我还会不断的投钱，直到我们香江崛起的成为东方半导体商业的领头羊！”
“啪啪啪啪啪啪……”
听着林轩的豪言壮语，下方再次响起了热烈的掌声！
名气有时候就是这样的作用，他能让陌生人不熟悉你的人对你产生尊敬崇拜的心理，让你不管办什么事情都十分好做。
“半导体是个有着丰厚利润的行业，也是个要有高技术高门槛的行业，可以说负重与高福利同在，所以接下来我宣布几个举措方案。
这件举措与方案，可以说跟在场诸位员工现在利益与未来的利益密切相关，将会影响到诸位以及诸位家庭的生活与未来，大家都请听好了。”
听到林轩要宣布大事，下面的员工纷纷屏息凝神，能被林轩这样慎重说出来，那这件事肯定很重大。
一些心理承受能力比较差的员工，此时更是忍不住吞咽了一口口水，然后紧张的看着林轩。
不知道林轩会宣布什么消息，这消息对他们是有好处还是有坏处。
此时他们心里忐忑的想着希望不是个太坏消息，为了家庭孩子，他们已经活的已经够艰难了，可别扣他们的工资或者裁员啊！
“第一个消息，在场所有员工从今天开始计算，每个人基础工资提高百分之十！”
“唰！”
下面员工们一阵喧嚣震惊，他们相互对视的一眼，眼中露出的是震惊不敢置信的表情。
他们从事的是电子半导体这个行业，这个行业需要一定的学历与知识量。
所以他们这些人中最小的学历也是小学学历，其中绝大部分都是初中学历乃至高中学历，少部分大学学历。
这种高学历的环境，自然决定了他们的工资，是比其他如服务行业的人们工资稍微高那么一点的。
目前香江的全职服务员的工资在1800到2300左右左右，而他们万利半导体最低工资是2600，工人们平均工资在2800~3000左右。
就这已经是让临居们羡慕的工资了，此时他们的工资如果再增加百分之十工作，那恐怕全部人都能突破月入三千的大关了！
想到以后能拿三千几工资，而那些干服务员行业的人们一天做十多个小时，最后才只能拿到两千多，这就比他们多了一千的工资啊！
有对比就有差距，从而诞生失落与嫉妒等等负面情绪，但对比也能诞生出幸福满意亢奋等等正面情绪。
此时很多人都露出了亢奋的表情，惊喜的表情，狂喜的表情……
他们看向眼中林轩的眼神变了，此时他们仿佛在看着大爷爷一样，人人喜欢。
“这多出的工资不是把白白给你们的，而是需要你们付出劳动与工作热情态度。
接下来公司的管理会更加严格，也会更加规章制度化，从今天以后，公司会采取一次警告，二次通报，三次开除处理制度。
不想失去这份高工资的人就不要犯错，努力干活，专心干活！”
“可以！可以！可以！……”
下方的人群中不停喊出“可以”的话语，只要有高工资，哪怕管理更加严格一点他们也是能接受的，毕竟没人会和钱过不去。