
10个焦点
焦点1 人
以人为焦点的内容是关于一个人或一群人的故事。在新闻业,我们把这种以人为焦点的内容称为人物介绍或人物特写。
人物介绍的内容是关于个人的详细信息。它向受众提供包括主人公个性、观点、品质、背景、成就、行为、态度、信仰、爱好、影响力、风格和其他方方面面的介绍。
多数情况下,这类故事关注的是有新闻价值的人。这样受众就会对他们的故事产生足够的兴趣,从而投入更多时间去了解他们。知名人士(如音乐家、演员、运动员、政治家和其他公众人物)有影响力、有声誉、有粉丝基础,因此,他们的故事通常能引起受众很大的兴趣。
而没那么出名的人或是普通人则可能会通过他们的经历、成就、参与有新闻价值的事件或其他特别而吸睛的行为来获得大家的关注。 如果镜头追逐的是那些正在犯罪、做好事或展示高超技能的普通人,那这些片段就会激发公众广泛的好奇心,从而想要探究这些行为背后的人。这就是内容中提及的那些现象发挥作用了。
以人为焦点的内容通常会直接使用主人公自己提供的信息,包括访谈、言论或其参与过的其他种种事情。这些内容还常来自其他知情的人,如家人、朋友、同事或邻居。综合用主人公自己的介绍以及认识他的人对他的介绍,能够较完整地呈现人物形象。
虽然多数人物介绍都是关于单个人的,但要创作一个以人为焦点的关于关系亲密的一群人(家庭、团队、俱乐部、部门、班级或联系紧密的社区)的故事也并非不可能。
以人为焦点的内容,尤其是公司创作的内容,一般都会密切关注组织内部的人。然而,若讲述的故事有关他人,如客户、社区合作伙伴、邻居、供应商,则可以让组织将聚光灯集中到那些影响组织并展示组织价值的人身上。
当这些内容聚焦于某个值得注意的人身上时,其名字往往会出现在文章的标题中。而当此人的名字可能不为人所知时,其成就或与故事的关联点就会出现在标题中。以下是以人为焦点的新闻标题:
- “某人:肩负使命的候选人”。
- “某人是如何改变电影行业的”。
- “来看看今年大热美食风潮背后的大厨吧”。
- “‘言论’:阻止抢劫的痞子英雄”。
以人为焦点的内容示例
很多时候,以人为焦点的内容,其目的是介绍一位杰出的人物,或将一位公众人物的隐私分享给读者。在这种情况下,目标和难点就是获取受众不知道的关于这个主题的新信息。
- 时尚博主可能会介绍一位知名设计师,看看他最近在亚洲的经历对他的工作产生了何种影响,希望他能分享对此次亚洲之行的新见解。
- 科技公司则可能会发布一段长篇采访,揭秘即将离任的首席执行官在公司任职期间的新鲜事和宝贵经验,并分享她人生下一阶段的新计划。
有时,以人为焦点的内容也可尝试截然相反的方法——将焦点对准未知的事物。在这种情况下,将不认识的人介绍给观众,通常反而能引起受众更大的探索欲。
- 非营利组织可以为一位曾在其项目、援助或筹款中受益的人创作一篇文字介绍。该介绍可通过展示组织如何直接影响个人的生活来突出非营利组织工作的影响力。
- 体育用品专营店可以制作一段视频来记录球场管理员的一天,向受众展示如何保持场馆设施的清洁、安全,以及保持场馆可供定期比赛使用所需完成的所有工作,让球迷们对球队中的非运动员成员有新的认识。
在以人为焦点的内容中,以下这些类型的人可能会是不错的聚焦对象。
- 核心参与者:高管成员、官员、主管、领导人、决策者、候选人、名人、意见领袖。
- 主要参与者:雇员、职员、教员、学生、工人、船员。
- 支持单位/合作伙伴:顾客、客户、会员、订阅者、粉丝、用户、与会者、参与者、供应商、提供商、赞助商、广告商、捐赠者、捐助人。
- 杰出人士:优胜者、纪录保持者、决赛选手、第一名、英雄、获奖人。
- 过去的人物:离任者、被免职者、校友、前辈、长辈、退休人员。
- 未来的人物:新人、继任者、新任者、后起之秀、未来之星。
- 其他人物:无名氏、邻居、竞争者、创造者、发明者、反对派、慈善团体。
创作以人为焦点的内容时需要考虑的问题
- 哪些人是受众愿意深入了解的?
- 哪些人就算受众不提也应当去了解?哪些人参与了故事,却还未被关注到?
- 为避免出现一些基础问题,我们可以提前做哪些调研?
- 有没有新颖的视角可以用来讲述主人公的故事?关于主人公的故事,我们还有哪些方面是之前还未谈到过的?关于此人,哪些问题是之前不太可能听说的?
- 有谁对主人公特别了解,能够告诉我们更多关于主人公的看法?
- 主人公是否曾说过一些特别有影响力的话,可否引用到故事中来给出更好的阐释?
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