编辑说明

法官通过裁判个案，将“纸上的法律”变成活的法律，裁判文书不仅能定分止争，随着上网公开的全面落实，还具有输出裁判规则、推进法律合规之功能。

在劳动与社会保障领域，存在数量庞杂的法律法规、司法解释、规章、规范性文件及各类政策性文件等，劳动争议案件的裁判也最具地方特色。处理不同城市的劳动法律事务，既要探究类案所蕴含的裁判思路、理念和方法，还要积极研究、学习当地的裁判规则。

基于办公室服务范围几乎覆盖了国内全部省、直辖市与自治区之优势，北京大成律师事务所劳动与人力资源专业委员会特别组织38个城市的律师，提炼、汇总当地法院于2018年1月1日至2020年2月期间作出的劳动争议案件裁判文书之裁判观点，期望为劳动争议案件处理、人力资源合规管理提供帮助。本书特点如下：

一、精选案例，覆盖广泛

裁判观点涉及城市38个，覆盖了国内绝大多数省份，对于集团型企业极具实务参考价值，亦可作为法律实务研究人员的参考素材。

因为各省市对于同一法律问题可能适用不同的裁判规则，读者在阅读时一定要特别留意。本书仅供参考，并不构成法律意见或建议，亦不代表案件所在法院的统一裁判标准。读者如有任何具体问题，应及时联系专业律师以征询适当的法律意见。

二、精细编排，查询便捷

1.每个司法观点采用“问题+观点+案号”的模式。通过目录上的问题，读者可以直接查询法院的裁判观点，如果需要更全面了解案情，可凭案号检索裁判文书全文。

2.以劳动争议案件的主要类型分类编排。为方便读者就同类案件或问题进行查询比对，每个城市收录的案例均按照九个主题分类，分别为劳动关系确认、劳动合同的订立、劳动报酬与工时休假、社会保险、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动合同的解除与终止、劳动争议仲裁诉讼、其他。

3.各省份排列以首字汉语拼音为序。

三、精益求精，赠阅目录

本书的目录免费向所有读者提供电子版，既包括纸书目录电子版文件，还包括按照主题分类的目录电子版。扫一扫封底“法律法规全书”公众号二维码，可免费获取。衷心期望本书的出版能为法律实务工作提供切实有效的帮助，同时也为劳动法律理论研究提供权威、真实的案例素材。书中存在疏漏及不当之处，敬请广大读者批评指正。

编者

2020年8月