第3章 组织在想什么

定位——组织的动机与逻辑

我与微软公司人力资源部门的主管埃孔在对招聘的问题进行讨论时，他告诉我一个新的招聘方向：“培训固然重要，也不可缺少，但对理性的公司来讲，我们更重要的任务是找到那些不需...