第29章 领军人物
刚才这一枪，威力已经堪比12.7mm口径步枪。
换成连发模式，还会有什么惊喜？
这下几人都来了兴致。
包括秦闲，他也没有亲自使用过这种模式。
郭达森按照提示，将一颗按钮旋转半圈，再次对准了倒下去的水泥电线杆。
滋~
与上次不同，郭达森扣动扳机后，手指就保持不动。
从枪口射出的红色激光，现在变成了一条笔直的红色丝带，稳稳的照射在倒地的电线杆上。
噼里啪啦！
水泥材质的电线杆，但凡被照射住的区域，瞬间被高温炙烤，不断地炸裂起来。
郭达森微微移动枪口，激光开始慢慢移动，爆裂声也不断传来，一小会儿，这根倒地的电线杆就被照射成一堆粉末。
震撼！惊喜！意外……
小心抚摸着这把全新武器，姜士成和谢旭心中百感交集。
“还是由我来介绍下吧。”
确信新装备已经打动了两人的心，秦闲这才认真介绍起来。
“第一代激光武器，长一米，重量15KG，最高瞬时功率50kw，有效射程2㎞，续航的话，单发模式可发射3000次，连发模式可连续使用1分钟。”
“它的优点很明显，噪音小，无后坐力，上手简单，就像我老表没有任何经验，也能轻松完成击杀任务。”
“使用范围很广，因为速度快，可用于对人物，车辆，装甲，低空飞行目标的拦截！”
“它的扩产性非常好，能安装在装甲车，直升机，战舰甚至战机上，也可以使用通过更换电池，或者连接机载能源来增加使用续航……”
……
优点！
全是优点！
姜士成都想打报告，将基层的枪械全换成这玩意儿。
谢旭更是产生了信念动摇，机械的东西，终究要被电气取代？他甚至有了放弃手里重机枪项目的想法。
有了这玩意儿，还要啥机枪啊？
“小秦，这东西的故障率如何呢？”
故障率高低指标就是士兵生命，若是不稳定，即便性能再好，也不会有战士愿意使用。
“故障率还好，我们估算过，低于0.003%！”秦闲回答道。
“这么低！”
谢旭无话可说了，他们131型自动步枪的故障率才0.02%，业界顶级水平，可这激光武器却仅仅是它们的1/10。
姜士成现在看这玩具，越看越顺眼。
“说的这么好，就没有缺点吗？”
秦闲道：“怎么没有，贵啊！这枪的零部件现在还不能批量生产，即便量产，我估计单价不会低于1万龙币！”
“1万龙币就贵？特么的有多少我要多少！”
姜士成直接爆粗口。
秦闲这家伙果然是个门外汉。
这种激光枪，即能当狙击枪使用，又能当重机枪火力压制。
最重要的，它不浪费子弹，并且指哪打哪儿，也不浪费训练时间，可直接上手。
简直就是军中神器。
“你小子啊，什么都不懂，还是和博士多学学军工知识吧！”
姜士成急性子又犯了，“赶紧的，想办法把它量产！”
“二叔，这是军械，还是交给谢工吧，这以后开发和改进，总得有专业的人士跟进吧？”
“这个……”谢旭很为难，“这纯属电气知识了，对我来说已经算跨行了呀！”
“你怕个球啊！你当年才多大？还不是带头把咱们的轻武器研发系统给完善了，不懂就学，再点找懂这方面的人帮忙，你是武器专家，由你把控好方向就行！”姜士成劝道。
“没错，我想整个龙国除了您，没有谁能挑这个担子了。我们这儿有整套技术资料，就连最核心的激光发生器，我们也有其制造原理和生产设备图纸，你想办法吸收消化就行，至于不懂的，随时问我！”秦闲说道。
“连生产技术也有？”谢旭睁大眼睛，“那这个担子，我非挑下不可了！”
谢旭当即就答应下来。
得到了新的军工技术，姜士成心里美的，拉上秦闲又回去喝上了几杯。
“二叔，这研发费用，能不能报销啊？”
喝酒正酣时，秦闲忽然唯唯诺诺地问道。
“你小子啊，怎么就知道钱？”
姜士成不爽地说了他一句，接着点头道：“不过你算是为国贡献，上面绝对不会亏待你的。回去我就给申请，这10亿研发费用，我一分不少给你要到！”
“那谢谢二叔了，10亿用不着，给2亿就行了。”秦闲说道。
之前说10亿，也只是想让他们重视这技术而已，这真要给这么多，他心里面也抗拒的。
“瞧瞧，这小子，有觉悟啊！”
谢旭赶紧端起一杯啤酒，“小秦，我这人这辈子敬佩的人不多，你就是其中一个，技术，人品没得说！”
谢旭一饮而尽，秦闲不敢怠慢，恭谨回敬，开始了无休止的推杯换盏……
一晃，一个月时间过去。
高新区的办公楼已经装修完毕，人员也开始陆续入住。
秦闲作为公司老板，挑了间7楼靠湖的办公室。
芯片的事情，李华明那边还没有回复，说是因为近期骗补事件，上面对这种事情更为慎重。
至于其余电子技术的研究人员，秦闲通过李华明的介绍，从各个大厂挖了不少人，总人数达到了200人。
他们分为几个方向，分别由不同的行业带头人带队，研究方向非常明确，就是智能宠物的电子器件的研发设计。
与其说是研发，倒不如说是逆向工程，因为但凡卡住的关键技术，他们老板都能拿出一套成熟的解决方案，仿佛是未仆先知。
秦闲给了他们一个巨人肩膀，这些人能走多快站多高，就看自己的水平了。
郭达森那边，已经签了几个材料研究方面的团队，总人数大概有80人左右，只是在生物材料领域，还没有带领团队的领军人物。
主要是这行顶尖人才本来就少，留住他们的公司待遇也特别高，除非开出天价，否则很难打动他们跳槽。
今天传来一个好消息，郭达森的好搭档郑燕，前不久联系上一个行业TOP10的人物，研究特种材料的专家赵平洋。
此人很高傲，之前郭达森两人想与之见面，都被他断然拒绝，今天他终于开出了条件，说可以给个机会，就是让他们的老板亲自去找他面谈。
见面的地方，在市中心一处咖啡馆，秦闲提前十分钟，如约而至。